40 на сто от българските компании с песимистични очаквания за 2023 година
40 % от българските компании имат песимистични упования по отношение на българската стопанска система през 2023 гаденя. Почти 26 на 100 считат, че годината ще е по-добра, а за останалите, че няма да е по-различна от миналата 2022-а.
Това демонстрират данните от анкетно изследване на Асоциация на индустриалния капитал в България (АИКБ), извършено в интервала 1-19 декември измежду 864 микро, дребни, междинни и огромни компании.
Българският бизнес има незабавна потребност от над 200 000 експерти - ето какви
През идващите 12 месеца
На фона на тези упования едвам една трета от интервюираните са декларирали, че възнамеряват да наемат нови хора. Най-висок е делът на предприятия, малко под 40%, които са показали, че е допустимо да се наложат съкращения на личния състав.
Въпреки компликациите, които чакат, българските работодатели възнамеряват нарастване на заплатите. За 66 на 100 от участвалите в изследването възнамеряват растеж на възнагражденията е с до 10%. По-сериозно нарастване на заплатите пък възнамеряват други 16 на 100.
Всеки 9 от 10 предприятия са раздали и коледни бонуси или " 13-а заплата " на чиновниците си.
Въпреки серията от спешни фактори, потребността от служащи и експерти в поддръжка на българския бизнес не понижава. Това демонстрираха от второто за предходната година година изследване на Агенция по заетостта за потребностите на работодателите от работна мощ.
Проучването обгръща 378 675 дейни предприятия в страната. Агенция по заетостта събира работодателските настройки с дейното подпомагане на Комисиите по претовареност към 28-те Областни съвета за развиване.
Тази година бизнесът ще има потребност от 205 548 служащи и експерти с умения и познания в разнообразни професионални посоки. Това е с 6,1% повече или с близо 12 000 повече по отношение на миналата година.
45 820 са компаниите, които декларират, че ще търсят нов личен състав през идната година. В съпоставяне с допитването през септември - октомври 2021 година техният брой е намалял с 1 136 или с 2,8%.
Това демонстрират данните от анкетно изследване на Асоциация на индустриалния капитал в България (АИКБ), извършено в интервала 1-19 декември измежду 864 микро, дребни, междинни и огромни компании.
Българският бизнес има незабавна потребност от над 200 000 експерти - ето какви
През идващите 12 месеца
На фона на тези упования едвам една трета от интервюираните са декларирали, че възнамеряват да наемат нови хора. Най-висок е делът на предприятия, малко под 40%, които са показали, че е допустимо да се наложат съкращения на личния състав.
Въпреки компликациите, които чакат, българските работодатели възнамеряват нарастване на заплатите. За 66 на 100 от участвалите в изследването възнамеряват растеж на възнагражденията е с до 10%. По-сериозно нарастване на заплатите пък възнамеряват други 16 на 100.
Всеки 9 от 10 предприятия са раздали и коледни бонуси или " 13-а заплата " на чиновниците си.
Въпреки серията от спешни фактори, потребността от служащи и експерти в поддръжка на българския бизнес не понижава. Това демонстрираха от второто за предходната година година изследване на Агенция по заетостта за потребностите на работодателите от работна мощ.
Проучването обгръща 378 675 дейни предприятия в страната. Агенция по заетостта събира работодателските настройки с дейното подпомагане на Комисиите по претовареност към 28-те Областни съвета за развиване.
Тази година бизнесът ще има потребност от 205 548 служащи и експерти с умения и познания в разнообразни професионални посоки. Това е с 6,1% повече или с близо 12 000 повече по отношение на миналата година.
45 820 са компаниите, които декларират, че ще търсят нов личен състав през идната година. В съпоставяне с допитването през септември - октомври 2021 година техният брой е намалял с 1 136 или с 2,8%.
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ