... дисциплинарни наказания, когато нарушения на трудовата дисциплина възникнат в техните организации. Справка: чл. 187, чл.188, чл. 194, чл. 193, чл. 221 от Кодекса на труда
Уволнят Работа - Новини
Един от най неприятните моменти в професионалното развитие на всеки човек
...... нещата твърде драматично. Опитайте се да продължите напред, защото не знаете какво ще ви се случи в бъдеще. Може би най-доброто за вас тепърва предстои.
Сигурността на работното място е ключова за това човек да
...... поведение, особено без видима причина, може да означава, че мениджърът ви иска да ви изнерви и да ви накара да напуснете.Повече по темата четете в
Служители не могат да бъдат отстранявани от работа защото не
...... рано да се каже дали ще има излишък или дефицит, но според него по-добрият вариант е излишъкът да отиде за покриване на дефицита в бюджета.