Стажанти Програмата - Новини

... и Nestle. По този начин младите хора ще могат да се докоснат пряко до реалната бизнес среда на едни от водещите български и международни компании.

... информация за стажантската програма Hub by Yettel и описание на конкретните задължения и изисквания към кандидатите за всяка позиция можете да откриете на сайта на оператора.

... са стажували в компаниите-членки на СЖББ. Повече от една четвърт от тях са продължили кариерата си на постоянна позиция в компанията, в която са стажували.

... оператора. Подробна информация за стажантската програма Hub by Yettel и описание на конкретните задължения и изисквания към кандидатите за всяка позиция можете да откриете на .

... на оператора.Подробна информация за стажантската програма Hub by Yettel и описание на конкретните задължения и изисквания към кандидатите за всяка позиция можете да откриете на .

... има повече от 1800 служители, разполага с над 180 магазина за продажба на дребно, а мобилната ѝ мрежа покрива над 99% от населението на България.

... за стажантската програма Hub by Yettel и описание на конкретните задължения и изисквания към кандидатите за всяка позиция можете да откриете на сайта на оператора.

... Подробна информация за стажантската програма Hub by Yettel и описание на конкретните задължения и изисквания към кандидатите за всяка позиция можете да откриете на .

... за стажантската програма на "Теленор България" можете да откриете на специално създадената страницата на оператора: За повече информация можете да ни следите в, и на

... равностойни членове на  екипа на компанията в дългосрочен план. Повече за стажантската програма на Теленор България можете да откриете на специално създадената страницата на оператора:

... се запознаят с техните ментори – народните представители от ПГ на "БСП за България", както и да си поговорят с тях на актуални политически теми. 

... като професионалисти, взимайки участие в ключови проекти в изброените области.Главният изпълнителен директор на Теленор Оле Бьорн Шулстъд и главният директор „Човешки ресурси“ Брад Библоу лично поздравиха стажантите. 

... а достигналите до следващия етап - да разрешат специално разработено дигитално предизвикателство чрез т.нар. escape room. Последният етап на подбор включваше лични интервюта с финалистите.