Работодатели Чрез - Новини




Работодатели уволняват чрез съдебни изпълнители Все по–често работодатели връчват чрез съдебни изпълнители заповеди по Кодекс на труда – става дума за документи за уволнение или нещо друго От друга страна икономическите отношения между

Работодатели уволняват чрез съдебни изпълнители Все по–често работодатели връчват чрез съдебни изпълнители заповеди по Кодекс на труда – става дума за документи за уволнение или нещо друго От друга страна икономическите отношения между

...

... правомощията насъдебното изпълнение у нас.Много е важно да има платформа за трансгранични вземания,за да може да има достъп до имущественото на длъжника, каза още той.


Всепо честоработодателивръчватчрезсъдебниизпълнителизаповеди по Кодекснатруда ставадума за документи за уволнениеилинещодруго От

Всепо честоработодателивръчватчрезсъдебниизпълнителизаповеди по Кодекснатруда ставадума за документи за уволнениеилинещодруго От

...

... изпълнение у нас.  Много е важно да има платформа за трансгранични вземания, за да може да има достъп до имущественото на длъжника, каза още той. 




Все по често работодатели връчват чрез съдебни изпълнители заповеди по Кодекс на

Все по често работодатели връчват чрез съдебни изпълнители заповеди по Кодекс на

...

... правомощията на съдебното изпълнение у нас. Много е важно да има платформа за трансгранични вземания, за да може да има достъп до имущественото на длъжника, каза още той.



Асоциацията на работодателите в България за пореден път отправи упрек

Асоциацията на работодателите в България за пореден път отправи упрек

...

... предлагани и на платформата за двустранно договаряне. Така ще се избегнат възможностите за пазарни манипулации, на каквито сме били нееднократно свидетели, посочват членовете на асоциацията.


Български предприемачи създадоха мобилно приложение което въвежда технологична иновация в

Български предприемачи създадоха мобилно приложение което въвежда технологична иновация в

...

... кафе с приятели - кандидатите могат да разгледат с телефона си най-релевантните свободни позиции за работа спрямо техните изисквания и да си „харесат“ нова работа.