Работиш Джеф - Новини

... това засяга само малък процент от цялата работна сила на компанията, а ходът е направен, за да „се отговори по-добре на нуждите на нашия бизнес...“.

... да бъде звезда? Опитът и индивидуалните качества на всеки служител трябва да бъдат оценени. Това трябва да определи къде той може да е наистина добър.