Променя Корпоративната - Новини

Новата европейска директива за прозрачност на възнагражденията се превръща в

Новата европейска директива за прозрачност на възнагражденията се превръща в

...

... дали ще реагират минимално, за да спазят закона, или ще използват директивата като възможност да изградят устойчива корпоративна култура, основана на доверие и реална равнопоставеност.


Вусловия на непрекъсната трансформация способността на компаниите да се адаптират

Вусловия на непрекъсната трансформация способността на компаниите да се адаптират

...

... да предизвикаш съпротива, а обратното – с ентусиазъм и ангажираност. Глобално програмата развива такива програми за всички нива в организацията, търсейки най-талантливите хора на пазара.


В условия на непрекъсната трансформация способността на компаниите да се

В условия на непрекъсната трансформация способността на компаниите да се

...

... да предизвикаш съпротива, а обратното – с ентусиазъм и ангажираност. Глобално програмата развива такива програми за всички нива в организацията, търсейки най-талантливите хора на пазара.


На среща председателствана от Андреа Сирони Бордът на директорите на

На среща председателствана от Андреа Сирони Бордът на директорите на

...

... остава отговорен за определянето на основната стратегия и корпоративните цели, като същевременно ефективно управлява, контролира и поддържа всички бизнес области с персонализиран фокус и подход.