... 30 работни дни, само ако това е предвидено в Кодекса на труда, друг закон или нормативен акт на Министерския съвет.Справка:чл. 160 от Кодекса на труда
Правото Неплатен - Новини
Отпускът бил той платен или неплатен е важен елемент за
...... 30 работни дни, само ако това е предвидено в Кодекса на труда, друг закон или нормативен акт на Министерския съвет.Справка:чл. 160 от Кодекса на труда