Отпуск Ползваме - Новини

... 50 на сто имат право на основен платен годишен отпуск в размер не по-малко от 26 работни дни – чл. 319 от Кодекса на труда.

... минималният му размер е 20 работни дни. Допълнителен платен отпуск – за специфични категории работници, например при работа при тежки или опасни условия, информира агенция "Фокус".

... сто имат право на основен платен годишен отпуск в размер не по-малко от 26 работни дни – чл. 319 от Кодекса на труда, напомня "Фокус".

... месец/, означава, че ще имате нови 16 дена."Фокус" ви предупреждава – подобни сметки са без кръчмар и няма как да се получи, защото счетоводителите дебнат.

... спира да тече в периодите, в които работниците и служителите използват друг вид дългосрочен отпуск – за бременност и раждане, гледане на дете и др.

... засягат здравословните и безопасни условия на труд, а 72 899 се отнасят до осъществяването на трудовите правоотношения. Случаите на работа без трудов договор са 2543. 

... 30 работни дни, само ако това е предвидено в Кодекса на труда, друг закон или нормативен акт на Министерския съвет.Справка:чл. 160 от Кодекса на труда