Нси Работодателите - Новини








С 16 2 нарастват общите разходи на работодателите за един отработен час

С 16 2 нарастват общите разходи на работодателите за един отработен час

...

... изменението на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 23.6% за „Хотелиерство и ресторантьорство“ до 7.5% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“.


С16 2 нарастват общите разходи на работодателите за един отработен час

С16 2 нарастват общите разходи на работодателите за един отработен час

...

... на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 23.6% за „Хотелиерство и ресторантьорство“ до 7.5% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“.




С 14 4 нарастват общите разходи на работодателите за един отработен

С 14 4 нарастват общите разходи на работодателите за един отработен

...

... разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 22.8% за „Административни и спомагателни дейности“ до 1.8% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“. 



В индустрията увеличението е с 15 0 в услугите с

В индустрията увеличението е с 15 0 в услугите с

...

... разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 22.8% за „Административни и спомагателни дейности“ до 1.8% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“.


С 14 4 нарастват общите разходи на работодателите за един отработен

С 14 4 нарастват общите разходи на работодателите за един отработен

...

... разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 22.8% за „Административни и спомагателни дейности“ до 1.8% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“.


С 14 4 нарастват общите разходи на работодателите за един отработен

С 14 4 нарастват общите разходи на работодателите за един отработен

...

... разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 22.8% за „Административни и спомагателни дейности“ до 1.8% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“.







По предварителни данни на Националния статистически институт през четвъртото тримесечие

По предварителни данни на Националния статистически институт през четвъртото тримесечие

...

... разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 19.3% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“ до -3.6% за „Операции с недвижими имоти“.


По предварителни данни на Националния статистически институт през четвъртото тримесечие

По предварителни данни на Националния статистически институт през четвъртото тримесечие

...

... разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 19.3% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“ до -3.6% за „Операции с недвижими имоти“.


През първото тримесечие на 2021 г общите разходи на работодателите

През първото тримесечие на 2021 г общите разходи на работодателите

...

... на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 26.1% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“ до -9.2% за „Хотелиерство и ресторантьорство“.






По предварителни данни на Националния статистически институт през първото тримесечие

По предварителни данни на Националния статистически институт през първото тримесечие

...

... 10.3%. По икономически сектори изменението на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 25.6% за „Образование“ до 3.4% за „Добивна промишленост“. 


Общите разходи на работодателите за един отработен час от работниците

Общите разходи на работодателите за един отработен час от работниците

...

... му се използват данни от тримесечното извадково Наблюдение на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд, уточняват от статистиката.