... такива с резултати над средните. При оценка на въздействието от 80 точки служителят получава 60% от нормалната награда за акции и 80% от максималния бонус.
... такива с резултати над средните. При оценка на въздействието от 80 точки служителят получава 60% от нормалната награда за акции и 80% от максималния бонус.