... няма да получат допълнително увеличение, ако работят по график през двата допълнителни почивни дни, защото за тях това не е извънреден труд, уточниха от ГИТ.
Неизползваният Отпуск - Новини
Oстаналите дни платен годишен отпуск за 2023 г могат да
...... работа за първи път, може да ползват годишен платен отпуск след придобиване на най-малко 4 месеца трудов стаж, посочва още от Главна инспекция по труда.
Съгласно чл 224 ал 1 от Кодекса на труда КТ
...... месеца, в който е възникнало основанието за съответното обезщетение, или последното получено от работника или служителя месечно брутно трудово възнаграждение, доколкото друго не е предвидено.
През 2024 г в най масовата – трета категория труд за да
...... получава пенсия. Едно лице може да продължи да работи и в същото време да си подаде документите, когато е изпълнило условията за стаж и възраст".
Според Кодекса на труда при прекратяване на трудовото правоотношение работникът
...... ал. 1, чл. 228, ал. 1 от Кодекса на трудачл. 18, ал. 1, чл. 42, ал. 1 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските
Според Кодекса на труда при прекратяване на трудовото правоотношение работникът или
...... ал. 1, чл. 228, ал. 1 от Кодекса на трудачл. 18, ал. 1, чл. 42, ал. 1 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските
В края на годината изтича давността на неизползвания отпуск от
...... които не са погасени по давност. Ако работникът или служителят използва друг вид отпуск – за бременност и раждане, гледане на дете и др. давността спира.
Работниците и служителите по свое искане и със съгласието на
...... ползването на останалите от предходната година. Те нямат и законово основание да забранят ползването на поне половината отпуск в годината, за която той се отнася.