... къде работите – става дума за овластяване на служителите да контролират времето си и да работят по начин, който подпомага техния личен и професионален живот."
Кадри Компаниите - Новини
Ново проучване на International Workplace Group глобален лидер в областта
...... възприемат хибридната работа в дългосрочен план, като същевременно дават на служителите си това, което наистина искат – възможността да се сбогуват с дългото ежедневно пътуване.“
Ново проучване на International Workplace Group глобален лидер в областта
...... възприемат хибридната работа в дългосрочен план, като същевременно дават на служителите си това, което наистина искат – възможността да се сбогуват с дългото ежедневно пътуване.“ FaceBookTwitterPinterest
Остър дефицит на кадри затруднява компаниите от морския бранш у
...... пристанища, големи и малки компании от морския бизнес, вече са 66, като най-новите попълнения са двете големи рибарски сдружения "БГ фиш" и "Черноморски изгрев".
Пандемията и икономическата криза която преживяваме принуди много хора в
...... са силно притеснени. Наблюдава се тенденция, когато работодателите не могат да намерят заместник, да прехвърлят работата им върху вече съществуващи служители, като вдигат заплатите им.
Инвестициите в офис средата стават все по важни заради недостига на
...... се пазари. „При предишната криза от 2011 г. насам в България започнаха да идват повече компании, които пренасяха някои работни процеси у нас“, посочи Попчев.





