... трудовата култура у нас. Според специалистите решението минава през по-стриктен контрол, реални санкции и стимулиране на фирми, които поддържат добри практики и психически здравословна среда.
Българин Работното - Новини
Инцидентът с Иван е поредният случай на смърт от работа
...... ще го запомни „като усмихнат и с чувство за хумор, голям работар”.През 2020 г. в Италия има 1022 жертви на инциденти по време на работа.
Всеки пети работещ в България е подложен на психически тормоз
...... Наказателния кодекс са предвидени санкции за публично нанесени обиди. Работещите трябва да подадат сигнал до работодателя и той незабавно да извърши проверка, посочи още Капитанов.
Всеки пети българин който работи в България е подложен на
...... Наказателния кодекс са предвидени санкции за публично нанесени обиди. Работещите трябва да подадат сигнал до работодателя и той незабавно да извърши проверка, посочи още Капитанов.
Всеки пети работещ в България е подложен на психически тормоз
...... Наказателния кодекс са предвидени санкции за публично нанесени обиди. Работещите трябва да подадат сигнал до работодателя и той незабавно да извърши проверка, посочи още Капитанов.
Всеки пети работещ в България е подложен на психически тормоз
...... Наказателния кодекс са предвидени санкции за публично нанесени обиди. Работещите трябва да подадат сигнал до работодателя и той незабавно да извърши проверка, посочи още Капитанов.
Всеки пети работещ в България е подложен на психически тормоз
...... посочи, че в Наказателния кодекс са предвидени санкции за публично нанесени обиди. Работещите трябва да подадат сигнал до работодателя и той незабавно да извърши проверка.
Всеки пети работещ в България е подложен на психически тормоз
...... Наказателния кодекс са предвидени санкции за публично нанесени обиди. Работещите трябва да подадат сигнал до работодателя и той незабавно да извърши проверка, посочи още синдикалистът.
Всеки пети работещ в България е подложен на психически тормоз
...... Наказателния кодекс са предвидени санкции за публично нанесени обиди. Работещите трябва да подадат сигнал до работодателя и той незабавно да извърши проверка, посочи още Капитанов.
Всеки пети работещ в България е подложен на някаква форма
...... Закона за защита от дискриминация“, заяви Капитанов. От синдиката съветват работещите да подават сигнали до работодателя, който е длъжен да извърши проверка. Още от ОБЩЕСТВО:










