Всеки пети българин е подложен на тормоз на работното си място
Всеки пети работещ в България е подложен на душевен тормоз от собствен началник или сътрудник, оповестява БНР.
По данни на КНСБ такива случаи зачестяват в последната година.
Националният секретар на синдиката Тодор Капитанов съобщи, че обидите, повишението на звук, заканите и други сходни са част от всекидневието на 20% от работещите в България , като 70% са дами, а 30% - мъже.
35% от дамите по света - жертви на принуждение на работното място
7 дами умират всеки ден поради принуждение в Европа
Той уточни, че най-вече недоволства има във възрастовия диапазон 26 - 45 години.
Наистина е необяснимо по какъв начин в XXI век към момента се намират ръководители и сътрудници, които минават морални и законови граници, като наскърбяват и заплашват свои сътрудници и подчинени, изрази неразбиране Капитанов и добави, че сходни дейности са в нарушаване на Наказателния кодекс и на Закона за отбрана от дискриминация.
Той уточни, че в Наказателния кодекс са планувани наказания за обществено нанесени обиди . Работещите би трябвало да подадат сигнал до работодателя и той неотложно да извърши инспекция.
По данни на КНСБ такива случаи зачестяват в последната година.
Националният секретар на синдиката Тодор Капитанов съобщи, че обидите, повишението на звук, заканите и други сходни са част от всекидневието на 20% от работещите в България , като 70% са дами, а 30% - мъже.
35% от дамите по света - жертви на принуждение на работното място
7 дами умират всеки ден поради принуждение в Европа
Той уточни, че най-вече недоволства има във възрастовия диапазон 26 - 45 години.
Наистина е необяснимо по какъв начин в XXI век към момента се намират ръководители и сътрудници, които минават морални и законови граници, като наскърбяват и заплашват свои сътрудници и подчинени, изрази неразбиране Капитанов и добави, че сходни дейности са в нарушаване на Наказателния кодекс и на Закона за отбрана от дискриминация.
Той уточни, че в Наказателния кодекс са планувани наказания за обществено нанесени обиди . Работещите би трябвало да подадат сигнал до работодателя и той неотложно да извърши инспекция.
Източник: news.bg
КОМЕНТАРИ