Платения Отпуск - Новини

... предходната година. Липсата на информиране на работещите за полагаемите им се дни е едно от най-честите нарушения, които контролните органи установяват във връзка с отпуските.

... декември 2027 г. включително. При изчисляване на възнаграждението за платен отпуск следва да се спазват разпоредбите на чл. 177 от Кодекса на труда, чл. 177.

... 2027 г. включително. При изчисляване на възнаграждението за платен отпуск следва да се спазват разпоредбите на чл. 177 от Кодекса на труда, чл. 177.По темата

... декември 2027 г. включително. При изчисляване на възнаграждението за платен отпуск следва да се спазват разпоредбите на чл. 177 от Кодекса на труда, чл. 177.

... изчислява и набира по часове, дни и месеци. Размерът на платения годишен отпуск се определя на база времето, което се признава за трудов стаж.  

... одобрение).Издаване на писмена заповед от работодателя при одобрение.При отказ – служителят няма законово средство да наложи ползването, освен в изрично предвидените в закона задължителни случаи.

... одобрение).Издаване на писмена заповед от работодателя при одобрение.При отказ – служителят няма законово средство да наложи ползването, освен в изрично предвидените в закона задължителни случаи.

... одобрение).Издаване на писмена заповед от работодателя при одобрение.При отказ – служителят няма законово средство да наложи ползването, освен в изрично предвидените в закона задължителни случаи. pariteni.bg

... на писмена заповед от работодателя при одобрение. При отказ – служителят няма законово средство да наложи ползването, освен в изрично предвидените в закона задължителни случаи.

... одобрение).Издаване на писмена заповед от работодателя при одобрение.При отказ – служителят няма законово средство да наложи ползването, освен в изрично предвидените в закона задължителни случаи.

... обяснения. Присъединете се към нашия  Пенсионерите получават средно 931 лв. към май 2025 г.! С 1,1 млрд. лева са се вдигнали разходите за пенсии спрямо 2024 г.

... изразено писмено, независимо чия е била инициативата или по инициатива на служителя.Справка:чл. 175, ал. 1 от кодекса на трудачл. 175, ал. 2 от Кодекса на труда

... до 4 години, вкл. – 287271 (данни на НСИ от 2023 г.). Мъже на възраст между 20 и 64 навършени години – 1 485 800.

... спазват постигнатите в него договорености. При неизпълнението им от страна на работодателя , синдикалните организации или отделните синдикални членове могат да предявят иск пред съда.

... спазват постигнатите в него договорености. При неизпълнението им от страна на работодателя , синдикалните организации или отделните синдикални членове могат да предявят иск пред съда.

... се изчислява и набира по часове, дни и месеци. Размерът на платения годишен отпуск се определя на база времето, което се признава за трудов стаж.

... че парите се плащат само, когато правоимащите полагат грижи за детето и не упражняват трудова дейност, за която са осигурени за общо заболяване и майчинство.

... 1 от Кодекса на трудачл. 175, ал. 2 Кодекса на трудачл. 155, ал. 4 от Кодекса на трудачл. 155, ал. 5 от Кодекса на труда

... 1 от Кодекса на трудачл. 175, ал. 2 Кодекса на трудачл. 155, ал. 4 от Кодекса на трудачл. 155, ал. 5 от Кодекса на труда

... решителната републиканска номинация за щатски сенаторски район в сърцето на петролната икономика на Югоизточно Ню Мексико, побеждавайки наскоро назначения щатски сенатор Стив Маккучън от Карлсбад.

... и жилищното строителство.В сряда вечерта законодателите се състезаваха с времето, за да завършат работата си преди края на 30-дневната законодателна сесия по обяд в четвъртък.

... да се възползват. Те биха могли да видят по-ниски, по-последователни разходи чрез доброволния застрахователен продукт, разрешен съгласно мярката, каза по-рано републиканецът Стефани Диц, друг съучредител.

... от КТ. В такъв случай на служителя се осигурява ползване на не по-малко от половината от полагащия му се за календарната година платен годишен отпуск.

... месеца, предхождащ месеца, в който е възникнало основанието за съответното обезщетение, или последното, получено от работника месечно брутно трудово възнаграждение, доколкото друго не е предвидено.

... трудовия договор за всичките дни отпуск, непогасени по давност.Неизползваните дни от годишният отпуск за 2022-ра могат да се ползват до края на следващата 2024 година.

... за всичките дни отпуск, непогасени по давност. Неизползваните дни от годишният отпуск за 2022 година могат да се ползват до края на следващата 2024 та година.

... спира да тече в периодите, в които работниците и служителите използват друг вид дългосрочен отпуск – за бременност и раждане, гледане на дете и други.

... за всичките дни отпуск, непогасени по давност.Неизползваните дни от годишният отпуск за 2022 година могат да се ползват до края на следващата 2024 та година.

... всичките дни отпуск, непогасени по давност, пише БНР.Неизползваните дни от годишният отпуск за 2022 година могат да се ползват до края на следващата 2024 година.

... дни отпуск, непогасени по давност, пише БНР. Неизползваните дни от годишният отпуск за 2022 година могат да се ползват до края на следващата 2024 година.

... всичките дни отпуск, непогасени по давност, пише Неизползваните дни от годишният отпуск за 2022 година могат да се ползват до края на следващата 2024 година.

... на трудачл. 176, ал. 2 от Кодекса на трудачл. 176а, ал. 1 от Кодекса на трудачл. 37а от Наредба за работното време, почивките и отпуските

... дни”, коментира Константин Янков, председател на Синдикат на българските учители-Бургас.От учителския синдикат увериха, че допълнителните дни отпуск няма да налагат ангажирането на заместници.Още по темата:

... ползват тези дни”, коментира Константин Янков, председател на Синдикат на българските учители-Бургас. От учителския синдикат увериха, че допълнителните дни отпуск няма да налагат ангажирането на заместници.

... дни”, коментира Константин Янков, председател на Синдикат на българските учители-Бургас.От учителския синдикат увериха, че допълнителните дни отпуск няма да налагат ангажирането на заместници.Репротер: Елеана Цанова

... родителите на майката ибащата след изтичане на 6 месеца от деня на предаване на детето за осиновяване на един от родителите на осиновителката или осиновителя.

... на майката и бащата след изтичане на 6 месеца от деня на предаване на детето за осиновяване на един от родителите на осиновителката или осиновителя.

... на майката и бащата след изтичане на 6 месеца от деня на предаване на детето за осиновяване на един от родителите на осиновителката или осиновителя.pariteni.bg

... на майката и бащата след изтичане на 6 месеца от деня на предаване на детето за осиновяване на един от родителите на осиновителката или осиновителя.

... на майката и бащата след изтичане на 6 месеца от деня на предаване на детето за осиновяване на един от родителите на осиновителката или осиновителя.

... на майката и бащата след изтичане на 6 месеца от деня на предаване на детето за осиновяване на един от родителите на осиновителката или осиновителя.

... от деня, посочен в заявлението-декларация, а ако лицето няма право на отпуск, предприятието е длъжно да го уведоми за това незабавно, като мотивира отказа си.

... на майката и бащата след изтичане на 6 месеца от деня на предаване на детето за осиновяване на един от родителите на осиновителката или осиновителя.

... на майката и бащата след изтичане на 6 месеца от деня на предаване на детето за осиновяване на един от родителите на осиновителката или осиновителя.

... майката и бащата след изтичане на 6 месеца от деня на предаване на детето за осиновяване на един от родителите на осиновителката или осиновителя.  

... начини за увеличаване на раждаемостта", каза пред Ройтерс Янг Хайянг, декан на Института за изследване на социалното развитие към Югозападния университет по финанси и икономика.

... дават възможност за възстановяване, а една от основните причини за прегаряне на работното място е именно отсъствието на пълноценен отдих“, обясни психологът д-р Пламен Димитров.

... осигуряване.С изменение в Закона за здравното осигуряване се урежда и здравното осигуряване на лицата, ползващи този вид отпуск, като вноската е за сметка на работодателя.

... регламента за т.нар. "европейски персонален пенсионен продукт".Бизнесът, синдикатите и правителството ще обсъдят и повишение на заплатите на заетите в здравеопазването.Снимка: Димитър Кьосемарлиев (Bulgaria ON AIR)