... данни, онлайн разплащанията и дигиталните бизнес решения. Групата разполага със стабилен акционер в лицето на América Móvil - един от най-големите телекомуникационни доставчици в света.
Националната Стажантска - Новини
Стартира Националната стажантска инициатива на Съвета на жените в бизнеса
...... придобили опит в реална бизнес среда над 1500 младежи. След успешно завършване на стажа в А1 над 35% се присъединяват към компанията на постоянна позиция.
Стартира Националната стажантска инициатива на Съвета на жените в бизнеса
...... придобили опит в реална бизнес среда над 1500 младежи. След успешно завършване на стажа в А1 над 35% се присъединяват към компанията на постоянна позиция.
А1 подкрепя Националната стажантска инициатива на СЖББ Оставаме в България
...... придобили опит в реална бизнес среда над 1500 младежи. След успешно завършване на стажа в А1 над 35% се присъединяват към компанията на постоянна позиция.
А1 подкрепя Националната стажантска инициатива на СЖББ Оставаме в България
...... придобили опит в реална бизнес среда над 1500 младежи. След успешно завършване на стажа в А1 над 35% се присъединяват към компанията на постоянна позиция.
• А1 подкрепя Националната стажантска инициатива на СЖББ Оставаме в България
...... придобили опит в реална бизнес среда над 1500 младежи. След успешно завършване на стажа в А1 над 35% се присъединяват към компанията на постоянна позиция.
А1 подкрепя Националната стажантска инициатива на СЖББ Оставаме в България
...... придобили опит в реална бизнес среда над 1500 младежи. След успешно завършване на стажа в А1 над 35% се присъединяват към компанията на постоянна позиция.
А1 подкрепя Националната стажантска инициатива на СЖББ Оставаме в България
...... опит в реална бизнес среда над 1500 младежи. След успешно завършване на стажа в А1 над 35% се присъединяват към компанията на постоянна позиция.* публикация
Стартира Националната стажантска инициатива на Съвета на жените в бизнеса
...... придобили опит в реална бизнес среда над 1500 младежи. След успешно завършване на стажа в А1 над 35% се присъединяват към компанията на постоянна позиция.
Стартира Националната стажантска инициатива на Съвета на жените в бизнеса
...... опит в реална бизнес среда над 1500 младежи. След успешно завършване на стажа в А1 над 35% се присъединяват към компанията на постоянна позиция.(платено съобщение)
А1 подкрепя Националната стажантска инициатива на СЖББ за шеста поредна
...... STEMfem Junior, специален клас A1 Tech Talents в специалност „Телекомуникационни технологии“ към Висше училище по телекомуникации и пощи, партньорства с водещи учебни заведения и други.
Срещите на участниците с водещи експерти от компании членове на Съвета
...... и Nestle. По този начин младите хора ще могат да се докоснат пряко до реалната бизнес среда на едни от водещите български и международни компании.
А1 подкрепя Националната стажантска инициатива на СЖББ за шеста поредна
...... преминали целогодишната стажантска инициатива, като през 2023 година 35% от тях продължиха работа в компанията на постоянен договор, а от А1 Лятна Академия – 60%.
Наслушал а си се на напътствия и нравоучения какво трябва да
...... на сайта на Съвета в раздел "Проекти - Национална стажантска инициатива 2017"(http://womeninbusiness.bg/кандидатстване-за-нси-2017/) Крайният срок е 15 август 2017г.,така че имаш още малко време да (пре)откриеш успеха.
Обученията от Националната стажантска инициатива Оставаме в България получиха висока
...... са стажували в компаниите-членки на СЖББ. Повече от една четвърт от тях са продължили кариерата си на постоянна позиция в компанията, в която са стажували.
Обученията от Националната стажантска инициатива Оставаме в България получиха висока
...... са стажували в компаниите-членки на СЖББ. Повече от една четвърт от тях са продължили кариерата си на постоянна позиция в компанията, в която са стажували.
Обученията от Националната стажантска инициатива Оставаме в България получиха висока
...... са стажували в компаниите-членки на СЖББ. Повече от една четвърт от тях са продължили кариерата си на постоянна позиция в компанията, в която са стажували.
Цветанка Минчева председател на УС на Съвета на жените в
...... стажували в компаниите-членки на СЖББ. Повече от една четвърт от тях са продължили кариерата си на постоянна позиция в компанията, в която са стажували.
Обученията от Националната стажантска инициатива Оставаме в България получиха висока
...... са стажували в компаниите-членки на СЖББ. Повече от една четвърт от тях са продължили кариерата си на постоянна позиция в компанията, в която са стажували.
За четвърта поредна година подкрепя Националната стажантска инициатива на Съвета
...... области. До момента 90% от участниците в предишните три издания на Лятната академия са получили възможност да се присъединят за постоянно към екипа на А1.
А1 подкрепя за четвърта година Националната стажантска инициатива на СЖББ
...... До момента 90% от участниците в предишните три издания на Лятната академия са получили възможност да се присъединят за постоянно към екипа на А1.
За четвърта поредна година подкрепя Националната стажантска инициатива на Съвета
...... области. До момента 90% от участниците в предишните три издания на Лятната академия са получили възможност да се присъединят за постоянно към екипа на А1.
Близо 90 стажанти получиха днес своите сертификати за успешно завършване
...... финанси. До момента 84% от участниците в първите 2 издания на Лятната академия са получили възможност да се присъединят за постоянно към екипа на А1.
Близо 90 стажанти получиха днес своите сертификати за успешно завършване
...... финанси. До момента 84% от участниците в първите 2 издания на Лятната академия са получили възможност да се присъединят за постоянно към екипа на А1.
Близо 90 стажанти получиха днес своите сертификати за успешно завършване
...... 84% от участниците в първите 2 издания на Лятната академия са получили възможност да се присъединят за постоянно към екипа на А1. Още от ОБРАЗОВАНИЕ:
Програмата Оставаме в България е насочена към представителите на поколението
...... финанси. До момента 84% от участниците в първите 2 издания на Лятната академия са получили възможност да се присъединят за постоянно към екипа на А1.
ще подкрепи за трета поредна година Националната стажантска инициатива на
...... финанси. До момента 84% от участниците в първите 2 издания на Лятната академия са получили възможност да се присъединят за постоянно към екипа на А1.
Водещи специалисти от А1 ще предоставят професионални обучения като част
...... които над 300 вече са служители на телекома. Програмата на А1 е целогодишна, платена и продължителността ѝ е съобразена с индивидуалните предпочитания на младите хора.










)












