... да е необходимо то да е предварително определено или съгласувано с работодателя и без то да има постоянен характер“, с казва в становището на организацията.
... да е необходимо то да е предварително определено или съгласувано с работодателя и без то да има постоянен характер“, с казва в становището на организацията.