Работодатели са готови да подадат ръка на 1700 младежи
Заявки за откриване на 1700 работни места по план " Младежки практики “ са подали работодатели единствено през първия месец от започването на плана. До момента по процедурата са подписани 238 контракта за близо 3 млн. лева за обезпечаването на практики за 507 младежи, демонстрират данните на Агенцията по заетостта.
Заявените работни места са най-вече в търговията и услугите. Сред най-търсените длъжности са механически помощник, оператор за въвеждане на данни, продавач-консултант, барман, сервитьор. Наетите по план " Младежки практики “ получават месечно заплащане в размер на една минимална работна заплата (1077 лева.). С тях работи наставник, който направлява първите им стъпки в определената специалност. Продължителността на практиките е до 6 месеца.
През този интервал работодателите получават средства за погашение на трудовите хонорари и дължимите обществени и здравни осигуровки на младежите, както и за менторите, които ще получават половин минимална заплата. В случай че след края на практиката наемат младежите с неопределен трудов контракт, работодателите ще получат средства за покриване на разноските за обществено и здравно обезпечаване за 6 месеца.
Основната цел на план " Младежки практики “ е да поддържа младежи до 29 години да придобият на практика умения. Общият бюджет на мярката е 46 млн. лева Очакванията са с тези средства да се обезпечи опция за образование посредством работа на 10 000 младежи. Бюрата по труда в цялата страна не престават да набират поръчки от работодателите.
Проектът се финансира по Програма " Развитие на човешките запаси “, съфинансирана от Европейския обществен фонд плюс.
Заявените работни места са най-вече в търговията и услугите. Сред най-търсените длъжности са механически помощник, оператор за въвеждане на данни, продавач-консултант, барман, сервитьор. Наетите по план " Младежки практики “ получават месечно заплащане в размер на една минимална работна заплата (1077 лева.). С тях работи наставник, който направлява първите им стъпки в определената специалност. Продължителността на практиките е до 6 месеца.
През този интервал работодателите получават средства за погашение на трудовите хонорари и дължимите обществени и здравни осигуровки на младежите, както и за менторите, които ще получават половин минимална заплата. В случай че след края на практиката наемат младежите с неопределен трудов контракт, работодателите ще получат средства за покриване на разноските за обществено и здравно обезпечаване за 6 месеца.
Основната цел на план " Младежки практики “ е да поддържа младежи до 29 години да придобият на практика умения. Общият бюджет на мярката е 46 млн. лева Очакванията са с тези средства да се обезпечи опция за образование посредством работа на 10 000 младежи. Бюрата по труда в цялата страна не престават да набират поръчки от работодателите.
Проектът се финансира по Програма " Развитие на човешките запаси “, съфинансирана от Европейския обществен фонд плюс.
Източник: focus-news.net
КОМЕНТАРИ




