Заплатите на служителите в Министерството на вътрешните работи (МВР) и

Заплатите на чиновниците в Министерството на вътрешните работи (МВР) и Министерството на защитата (МО) ще се усилят автоматизирано с 12% през 2026 година, демонстрира средносрочната бюджетна прогноза за интервала 2026–2028 година, представена от „ Сега “.

Причината е законово заложеният механизъм, който обвързва възнагражденията в секторите „ Сигурност “ и „ Отбрана “ със междинната работна заплата в страната. Според данните на Национален статистически институт, през второто тримесечие на 2025 година междинното заплащане е повишено с 12% – от 2296 лева на 2572 лева, което автоматизирано задейства индексацията.

Така разноските за личен състав единствено в Министерство на вътрешните работи и МО ще доближат към 7 милиарда лева през 2026 година

Бюджетът за заплати в Министерство на вътрешните работи се усилва с 435,5 млн. лева до общо 4,2 милиарда лева, а за армията ще бъдат отделени 2,8 милиарда лева

Общите разноски на страната за личен състав ще надвишават 13,1 милиарда евро (над 26 милиарда лева.), което е нов исторически връх.
Увеличението в силовите ведомства изпреварва доста планувания 5% растеж за множеството държавни чиновници.

По-високи равнища са заложени и в други браншове със специфични механизми:
във висшето обучение – към 15% ръст;в междинното обучение – продължава политиката учителските заплати да доближават 125% от междинната за страната.
На фона на рекордните разноски за хонорари, капиталовите бюджети в Министерство на вътрешните работи и МО наподобяват алегорични.
За Министерство на вътрешните работи са планувани едвам 28 млн. евро (около 56 млн. лева.) за финансови разноски, до момента в който в Министерството на защитата средствата са по-значителни главно поради уговорките към НАТО.

С това прогнозата за 2026 година обрисува мощен напън върху бюджета от разноските за заплати, за сметка на лимитирани запаси за рационализация и вложения.