Как да му кажете, че е зле в секса
За някои двойки постоянният секс е един от най-важните съставни елементи на пълноценната връзка, до момента в който за други може изцяло да отсъства от сантименталния график. С една дума, воденето на удовлетворяващ сексуален живот е разбиране с гъвкави дефиниции и не робува на публични стандарти, написа flagman.bg.
Понякога обаче той просто не те допира където би трябвало и както би трябвало. Виждаш, че дава всичко от себе си, само че някак все не съумява да улови струните на удоволствието ти и да те докара до разтърсващ оргазъм. И това се случва всякога.
Първо, бъди наясно, че заслужаваш да ти доставят наслаждение и в това, да го изискваш няма нищо неприятно.
Ето някои от най-подходящите способи, по които да кажете на мъжа до вас, че имате потребност от полова гражданска война. Да, диалогът може би ще бъде тежък и противен и за двамата, само че това е единственият метод да върнете тръпката във връзката ви (и даже да я спасите).
Докато водите този диалог, мисли и за това, че сътрудникът ти желае да бъдеш полово задоволена. Ключът е в искреността. Ти не просто споделяш, че нещо ти липсва, а му даваш опция и власт да промени обстановката.
Увери се, че атмосферата е спокойна. По средата на половия акт сигурно не е най-подходящият миг. Не поемайте самодейността за този диалог и до момента в който готвите дружно или пътувате нанякъде. Така ще неглижирате и омаловажите казуса. Трябва да се чувствате спокойни и фокусирани. " Имаш ли време да поговорим за нещо, което ме тревожи напоследък? " е положително уводно изречение. Въздържай се от всевъзможни констатации, които биха породили в него възприятие за виновност, позор, рецензия.
Използвай местоимението " Аз " вместо " Ти ". Така ще отклониш отрицателния сериозен фокус върху колегата си. Защото да обвиняваш различен за личното си незадоволство може да бъде обидно и неуважително, а и сигурно няма да помогне за решаването на казуса.
Бъди откровена. Това, което би трябвало да направиш, е да обясниш малко и ясно от какво имаш потребност в секса, с цел да се чувстваш задоволена, като редом с това не пропускаш да отбележиш какво ти харесва в мъжа до теб. Например " Обичам да правиш това, само че от време на време нуждая се да правиш и това " или даже нещо просто и ясно като " Мисионерската поза, в която вършим секс всякога, стартира да ми омръзва. Мисля, че ще се усещам доста по-добре, в случай че опитаме нещо по-нестандартно. "
Приемете обстоятелството, че е допустимо сътрудникът ви да се почувства нерешителен и отчаян от обстоятелството, че не ви доставя полово наслаждение. В това, несъмнено, няма нищо изненадващо и неправилно. Дайте му време и пространство да намерения върху това, което сте му споделили.
Добре, диалогът е минал сполучливо, а в този момент какво? Ако усетите, че сътрудникът ви стартира да прави нещо нетипично по време на секс и това ви харесва, не се колебайте да го информирате. Покажете му какъв брой доста харесвате новия му метод. И дано това да е началото на отворения разговор за пълноценни полови връзки, който ще продължите да водите и отсега нататък.
Понякога обаче той просто не те допира където би трябвало и както би трябвало. Виждаш, че дава всичко от себе си, само че някак все не съумява да улови струните на удоволствието ти и да те докара до разтърсващ оргазъм. И това се случва всякога.
Първо, бъди наясно, че заслужаваш да ти доставят наслаждение и в това, да го изискваш няма нищо неприятно.
Ето някои от най-подходящите способи, по които да кажете на мъжа до вас, че имате потребност от полова гражданска война. Да, диалогът може би ще бъде тежък и противен и за двамата, само че това е единственият метод да върнете тръпката във връзката ви (и даже да я спасите).
Докато водите този диалог, мисли и за това, че сътрудникът ти желае да бъдеш полово задоволена. Ключът е в искреността. Ти не просто споделяш, че нещо ти липсва, а му даваш опция и власт да промени обстановката.
Увери се, че атмосферата е спокойна. По средата на половия акт сигурно не е най-подходящият миг. Не поемайте самодейността за този диалог и до момента в който готвите дружно или пътувате нанякъде. Така ще неглижирате и омаловажите казуса. Трябва да се чувствате спокойни и фокусирани. " Имаш ли време да поговорим за нещо, което ме тревожи напоследък? " е положително уводно изречение. Въздържай се от всевъзможни констатации, които биха породили в него възприятие за виновност, позор, рецензия.
Използвай местоимението " Аз " вместо " Ти ". Така ще отклониш отрицателния сериозен фокус върху колегата си. Защото да обвиняваш различен за личното си незадоволство може да бъде обидно и неуважително, а и сигурно няма да помогне за решаването на казуса.
Бъди откровена. Това, което би трябвало да направиш, е да обясниш малко и ясно от какво имаш потребност в секса, с цел да се чувстваш задоволена, като редом с това не пропускаш да отбележиш какво ти харесва в мъжа до теб. Например " Обичам да правиш това, само че от време на време нуждая се да правиш и това " или даже нещо просто и ясно като " Мисионерската поза, в която вършим секс всякога, стартира да ми омръзва. Мисля, че ще се усещам доста по-добре, в случай че опитаме нещо по-нестандартно. "
Приемете обстоятелството, че е допустимо сътрудникът ви да се почувства нерешителен и отчаян от обстоятелството, че не ви доставя полово наслаждение. В това, несъмнено, няма нищо изненадващо и неправилно. Дайте му време и пространство да намерения върху това, което сте му споделили.
Добре, диалогът е минал сполучливо, а в този момент какво? Ако усетите, че сътрудникът ви стартира да прави нещо нетипично по време на секс и това ви харесва, не се колебайте да го информирате. Покажете му какъв брой доста харесвате новия му метод. И дано това да е началото на отворения разговор за пълноценни полови връзки, който ще продължите да водите и отсега нататък.
Източник: fakti.bg
КОМЕНТАРИ




