Всички работещи в дните на официален празник трябва задължително да

Всички работещи в дните на формален празник би трябвало наложително да получават двойно заплащане. През септември у нас това са датите 6-ти и 22-ри. Това осведомят от Главна ревизия по труда към общественото министерство. Инспекторите допълват, че в случай че в тези дни трудът се явява и ексклузивен, той също се заплаща със 100% нарастване, заради което възнаграждението в този случай доближава най-малко четворен размер. 

За заетите при ненормиран работен ден или при подневно отчитане на работното време, трудът, положен по време на публични празници, както и в почивни и неприсъствени дни, постоянно е и ексклузивен и се разпорежда наложително със заповед на работодателя, с която служащите би трябвало да бъдат осведомени минимум един ден, преди началото на полагането му.

Не се води ексклузивен трудът за работещите по график – при сумирано пресмятане на работното време, заради което те имат право само на двойна отплата при работа в празничен ден, прецизират от общественото. 

От ведомството изнесоха и статистика за интервала от януари до юли. В този интервал контролните органи са открили 12 512 броя нарушавания по заплащането на труда.

5195 от тях са свързани със заплащането на спомагателни хонорари на чиновниците, каквито се явяват трудът по време на публични празници и изключителният труд. Нарушенията, свързани със заплащането на работа по време на публични празници, са 859. А тези със заплащането на изключителния труд - 287.