ПЕНСИЯТА ВИ МОЖЕ ДА СЕ УДВОИ: Ето как да вземете до 6 брутни заплати при пенсиониране, ето как
Всеки чиновник, който се пенсионира, има право на спомагателна сума от работодателя си, известна като обезщетение при пенсиониране. Размерът зависи от стажа при съответния шеф – минималното обезщетение е две брутни заплати, а чиновници с най-малко 10 години трудов стаж при същия шеф могат да получат до шест брутни заплати.
Тази обществена отбрана е планувана в Кодекса на труда и важи без значение от повода за преустановяване на трудовия контракт.
При пресмятане на сумата се взема поради брутното трудово заплащане за месеца преди пенсионирането, като в него се включват всички спомагателни хонорари с непрекъснат темперамент – награди, добавки за стаж, професионален опит и други, избрани с наредби, групови или самостоятелни контракти.
Експертите от Министерството на труда и обществената политика акцентират, че включването на тези спомагателни трудови хонорари подсигурява заслужено обезщетение и отразява действителния принос на служителя през годините.
Това право е значима част от трудовото законодателство и обезпечава сигурност за всички, които се приготвят за пенсиониране.
Източник: МТСП
Още вести четете в: България, Темите на деня За още настоящи вести: Последвайте ни в Гугъл News