Имат ли смисъл квотите в бизнеса? Гледайте дебата онлайн сега!
Време е за втория спор от поредицата " Точка на шупване ", проведена от " Мениджър "! Темата през днешния ден е " Имат ли смисъл квотите в бизнеса? "
ИМАТ СМИСЪЛ в общества, в които стандартите във връзка с пол, раса и голям брой обществени характерности основават дискриминация, а оттова неравномерен старт за развиване, реализация, професионален прогрес, размер на заплащане. Въвеждането на квоти за дами в ръководството на най-големите компании да вземем за пример би могло да промени консервативните модели по повод функциите на мъжете и дамите в фамилията, обществото и бизнеса. Имат смисъл и тъй като усъвършенстват работния микроклимат в фирмите.
Участници в тима:
Петър Торнев, шеф на Технологичния център на Аксенчър в България
Саша Безуханова, създател на Българския център на дамите в технологиите и MOVE.BG, ангел вложител
НЯМАТ СМИСЪЛ , тъй като това значи спомагателна администрация и тъй като хората се наемат/издигат поради тяхната подготвеност и мотивация, а не тъй като някой задължава фирмите да обезпечат по-добър баланс в екипа. По-важно е да се работи в посока създаване на толерантна работна среда. Кой по-добре знае от какви хора има потребност компанията – вие като притежател, изпълнителен шеф, бизнесмен, или законодателят, опитващ се да реши културно наложени стандарти с въвеждане на служебно тъждество? Водят ли финансовите и публичните оценки на фирмите до дискриминация от нов тип?
Участници в тима:
Захарина Вецева, шеф “Корпоративни връзки и корпоративна обществена отговорност ” в TELUS International Bulgaria
Младен Владимиров, психолог
За събитието
Точка на шупване – дебатите на МЕНИДЖЪР. 2021 е нов формат събития, подлагащи на дебатиране настоящи и общественозначими тематики. МЕНИДЖЪР. среща тезите на специалисти от разнообразни области по горещи тематики, свързани с бизнеса, стопанската система, пазара на труда и водачеството.
Формат на събитието: Два тима („ за “ и „ срещу “) дебатират по авансово заложена тематика. Участниците в тимовете са
хора с будни мозъци – общественици, експерти в региона си, дейни участници в бизнес живота на България.
Времетраене: сред 60 и 90 минути
Начин на осъществяване: Присъствие в залата и лъчение онлайн онлайн във Фейсбук страницата на manager.bg и на www.manager.bg.
Правила: Всеки от участниците разполага с несъмнено време, с цел да изложи своите причини в поддръжка на тезата, която пази. Провежда се и гласоподаване, в което се включват онлайн феновете на дебата. По време на събитието те ще могат да поддържат посредством попълване на онлайн анкета тезата, която смятат, че е предпазена най-добре в дебата. Победител е тимът, който успее да реализира превръщане на резултата или смяна в по- висока степен в позицията, изразена от феновете. За първични данни във връзка с мнението на феновете се одобряват резултатите от предварителна анкета, оповестена седмица преди провеждането на събитието на www.manager.bg.
