Време е да се спре със спекулациите, които вървят от

Време е да се спре със спекулациите, които вървят от известно време и които настояват, че причина за редуциране на служащи и чиновници са възходящите заплати. Ако това беше правилно, сега нямаше да има произвеждане в България, което да работи. Има си напълно разумни стопански аргументи за тези процеси. Във веригите, където има дефицит на служащи, и освен в тях би трябвало да се влага в технологии, които заместват човешкия фактор. Простичко казано в последно време касите на самообслужване към този момент са повече от тези, където общителните служащи ни обслужват. Т.е. технологиите заместват човешкия фактор. 

Това разяснява пред Нова тв Тодор Капитанов, вицепрезидент на КНСБ.

Същото е и с вложенията в програмен продукт за логистика, където по никакъв метод не са нужни хора, които в действителност могат да се обслужват автоматизирано. И това няма нищо общо с работните заплати или растежа на приходите, разяснява той.

Във всяка област работодателите споделят, че имат проблем с неналичието на фрагменти. Те доста ясно осъзнават, че би трябвало да вдигнат заплатите и не знам по какъв начин някои от тях си разрешават да споделят, че растежа на заплатите води до потребност от съкращения, уточни той.

Хората желаят да получават съответни заплати, тъй като цените не стопират да порастват макар, че има по-ниска инфлация, а въпреки това всеки шеф се пробва да усъвършенства активността си и да спести от вложения, а най-лесно е това да се направи от заплати, тъй като това е огромно перо в разноските. Всичко е въпрос на договаряния. Трябва да се свикне, че България не е ниша за ниско дипломиран на ниска цена труд и хората чакат съответно възнаграждение, с цел да могат да посрещнат битовите си потребности и освен, изясни Капитанов. 

Наистина няма задоволително хора на пазара на труда, само че в случай че някой си мисли, че вноса на служащи е елементарен и дълготрайно решение, бърка. Внасянето на служащи от трети страни изобщо не е на ниска цена. Издръжката на чужденец в доста от случаите излиза много по-скъпо от работещ българин. На подобен човек може да му дадеш по-ниска заплата, само че работодателя поема квартири, хотели, тъй че разходът не е по-евтин, разяснява той.

Хората не би трябвало да се тревожат, че ще останат без работа и приходи. Фирмите, които влагат в машини, в условия на труд, в хората, ще имат и служащи и ще оцелеят, безапелационен е той.