Високата длъжност за жените - постижение или стрес?
Водеща позиция за дамата ѝ носи власт, въздействие, авторитет, високо равнище на приходите, даже задоволеност от работата... Тогава от кое място идва депресията измежду дамите водачи?
Изглежда, че в актуалния свят от дълго време се е приело, че опциите на хората не зависят от пола. Въпреки това се оказва, че ехото на неравенството към момента провокира меланхолия измежду дамите ръководители в офиси по целия свят.
Потвърждение за това предоставиха учени от Тексаския университет (САЩ). Проучванията, ръководени от професора по социология Татяна Пудровска, потвърдиха, че дамите мениджъри постоянно страдат от признаци на меланхолия, поради влиятелната си специалност, високи приходи и задоволеност от работата.
Общо 1300 мъже и 1500 дами на възраст сред 44 и 64 години участваха в телефонно изявление, извършено по време на изследването. Субектите се интересували какъв брой високо е ситуацията им, какъв брой дни предходната седмица са се чувствали депресирани и по какъв начин въздейства всичко това на персоналния им живот.
В изследването множеството мъже са посочили по-малко признаци на меланхолия спрямо дамите. Мъжете са изправени пред по-малко фактори на стрес и означават по-малко внимание от страна на управлението към своята работа. А задания като наемане и уволняване на чиновници водят до понижаване на равнището на меланхолия измежду мъжете. Основният фактор съгласно учените е неналичието на непрекъсната мъчителна потребност мъжете да се борят със стандартите - за разлика от дамите, които всеки ден дават доста от силата и силата си, с цел да потвърдят своята професионална стойност.
Жените, които са опитвали държанието на „ мъжкия” водач, постоянно са упреквани в загуба на женственост. Те би трябвало да се изправят пред подозрения по отношение на своята подготвеност, съмнение и опозиция от страна на подчинените и началниците. А водачите, които се характеризират с по-меко - т.е. по-„ женско “ държание, се оказват незадоволително безапелационни водачи в очите на сътрудниците. В резултат, с цел да не попаднат в този капан, дамите би трябвало непрекъснато да потвърждават правото си на висока позиция.
Именно това ни кара да мислим, че колкото и пълноценни и значими да се усещат дамите на висок пост, постоянно ще ги изтезават мрачни мисли и ще са по-склонни към меланхолия. Не е нужно по-нежния пол непрекъснато да потвърждава своите умения и качества, само че животът като че ли го изисква от тях. Може би високият пост за дамите не е толкоз достижение и задоволеност, какъв брой напрежение и стрес. А какво е вашето мнение?
Изглежда, че в актуалния свят от дълго време се е приело, че опциите на хората не зависят от пола. Въпреки това се оказва, че ехото на неравенството към момента провокира меланхолия измежду дамите ръководители в офиси по целия свят.
Потвърждение за това предоставиха учени от Тексаския университет (САЩ). Проучванията, ръководени от професора по социология Татяна Пудровска, потвърдиха, че дамите мениджъри постоянно страдат от признаци на меланхолия, поради влиятелната си специалност, високи приходи и задоволеност от работата.
Общо 1300 мъже и 1500 дами на възраст сред 44 и 64 години участваха в телефонно изявление, извършено по време на изследването. Субектите се интересували какъв брой високо е ситуацията им, какъв брой дни предходната седмица са се чувствали депресирани и по какъв начин въздейства всичко това на персоналния им живот.
В изследването множеството мъже са посочили по-малко признаци на меланхолия спрямо дамите. Мъжете са изправени пред по-малко фактори на стрес и означават по-малко внимание от страна на управлението към своята работа. А задания като наемане и уволняване на чиновници водят до понижаване на равнището на меланхолия измежду мъжете. Основният фактор съгласно учените е неналичието на непрекъсната мъчителна потребност мъжете да се борят със стандартите - за разлика от дамите, които всеки ден дават доста от силата и силата си, с цел да потвърдят своята професионална стойност.
Жените, които са опитвали държанието на „ мъжкия” водач, постоянно са упреквани в загуба на женственост. Те би трябвало да се изправят пред подозрения по отношение на своята подготвеност, съмнение и опозиция от страна на подчинените и началниците. А водачите, които се характеризират с по-меко - т.е. по-„ женско “ държание, се оказват незадоволително безапелационни водачи в очите на сътрудниците. В резултат, с цел да не попаднат в този капан, дамите би трябвало непрекъснато да потвърждават правото си на висока позиция.
Именно това ни кара да мислим, че колкото и пълноценни и значими да се усещат дамите на висок пост, постоянно ще ги изтезават мрачни мисли и ще са по-склонни към меланхолия. Не е нужно по-нежния пол непрекъснато да потвърждава своите умения и качества, само че животът като че ли го изисква от тях. Може би високият пост за дамите не е толкоз достижение и задоволеност, какъв брой напрежение и стрес. А какво е вашето мнение?
Източник: iwoman.bg
КОМЕНТАРИ