Пламен Цонев: Пазарът на труда в България е напълно разрушен
Високите заплати в IT бранша не дават отговор на квалификациите, а бюрата по труда се трансфораха в " обучителни центрове за безработни " Трудовият пазар в България е изправен пред систематични проблеми, които засягат всички негови съставни елементи. Изискванията за хонорари, изключително в ИТ бранша, постоянно не дават отговор на действителните квалификации и умения на претендентите. Същевременно бюрата по труда са се трансформирали в институции, които учат хората по какъв начин да бъдат безработни, а не по какъв начин да намерят работа. Това показа пред Bloomberg TV Bulgaria Пламен Цонев, шеф на " Пролет " ЕООД и шеф на LP PROJECT.
" Всеки един детайл на българския трудов пазар е опустошен ", съобщи изрично Цонев в предаването " Бизнес старт " с водещ Христо Николов. Той уточни, че фирмите за бързи заеми и заложните къщи са извадили от кредитния пазар сред 500 000 и 1 милион души, трансформирайки ги в неприятни кредитополучатели. " Поради тази причина те не могат и не желаят да работят на ярко, тъй като там се получават заплати по банков път ", изясни предприемачът. Според него тези жители избират да работят " на черно ", с цел да избегнат запори и лишаване на част от приходите им за погасяване на отговорности.
Бюрата по труда - заводи за безработни
Броят на неработещите младежи сред 20 и 30 години, които нито работят, нито учат, е " замайващ ", акцентира Цонев. " Бюрата по труда са се трансформирали в обучителни центрове за безработни, които образоват на това по какъв начин хората да бъдат безработни ", счита той. Предприемачът даде образец с специалността " шивач ", където претендентите се явяват проформа в предприятията, търсещи служащи посредством бюрата по труда. Целта им е да откажат публично препоръчаното работно място и по-късно да продължат да получават обществени помощи, до момента в който работят " на черно ".
Собствено образование вместо подготвени фрагменти
Пламен Цонев, чиято компания " Пролет " ЕООД е най-голямото дружество за произвеждане на дамски чанти и кожени аксесоари в България, показа нов метод за справяне с казуса. " Ние към този момент не желаеме да наемаме " подготвени " фрагменти, а избираме да ги образоваме сами ", сподели Цонев, като добави, че сега в компанията LP PROJECT работят осем или девет студенти.
LP PROJECT е софтуерна компания със седалище в Димитровград, която създава роботизирани машини за кожарската промишленост. Тяхната продукция се употребява от световноизвестни фешън марки. Автоматизация и роботизация При неналичието на фрагменти един от изходите за бизнеса е автоматизацията и роботизацията, удостовери Цонев. Той обаче означи, че в кожарската промишленост това е един от най-трудните процеси и се случва доста постепенно. Според индустриални специалисти, към 30% от личния състав в индустриалните предприятия би могъл да бъде понижен благодарение на новите технологии, които LP PROJECT и други сходни компании създават.
Проблемът с бързите заеми
Изключително изострен е казусът с бързите заеми, които съгласно Цонев са трансформирали огромна част от популацията в неприятни кредитополучатели, " като се възползват от ниската финансова просветеност на някои прослойки на популацията ". " Бързите заеми извадиха от кредитния пазар, съгласно мен, към 500 000 до 1 милион индивида. Направиха ги неприятни кредитополучатели ", счита предприемачът. " Проблемът е голям и продължава нататък по веригата. Тези хора не могат и не желаят да работят с фирмите, които са напълно на ярко, тъй като ние плащаме единствено по банков път. "
Разминаване в IT бранша
Особено блестящо е разминаването сред заплатите и уменията в IT бранша, където месечните хонорари доближават до 20 000 лв. нето, съгласно данни на DEV.BG от края на 2024 година За съпоставяне, междинната месечна заплата в България за същия интервал е към 2 400 лв.. Според Пламен Цонев този дисбаланс основава деформиране на пазара и нереалистични упования измежду младежите, което в допълнение задълбочава проблемите в другите браншове на стопанската система.
Източник:
" Всеки един детайл на българския трудов пазар е опустошен ", съобщи изрично Цонев в предаването " Бизнес старт " с водещ Христо Николов. Той уточни, че фирмите за бързи заеми и заложните къщи са извадили от кредитния пазар сред 500 000 и 1 милион души, трансформирайки ги в неприятни кредитополучатели. " Поради тази причина те не могат и не желаят да работят на ярко, тъй като там се получават заплати по банков път ", изясни предприемачът. Според него тези жители избират да работят " на черно ", с цел да избегнат запори и лишаване на част от приходите им за погасяване на отговорности.
Бюрата по труда - заводи за безработни
Броят на неработещите младежи сред 20 и 30 години, които нито работят, нито учат, е " замайващ ", акцентира Цонев. " Бюрата по труда са се трансформирали в обучителни центрове за безработни, които образоват на това по какъв начин хората да бъдат безработни ", счита той. Предприемачът даде образец с специалността " шивач ", където претендентите се явяват проформа в предприятията, търсещи служащи посредством бюрата по труда. Целта им е да откажат публично препоръчаното работно място и по-късно да продължат да получават обществени помощи, до момента в който работят " на черно ".
Собствено образование вместо подготвени фрагменти
Пламен Цонев, чиято компания " Пролет " ЕООД е най-голямото дружество за произвеждане на дамски чанти и кожени аксесоари в България, показа нов метод за справяне с казуса. " Ние към този момент не желаеме да наемаме " подготвени " фрагменти, а избираме да ги образоваме сами ", сподели Цонев, като добави, че сега в компанията LP PROJECT работят осем или девет студенти.
LP PROJECT е софтуерна компания със седалище в Димитровград, която създава роботизирани машини за кожарската промишленост. Тяхната продукция се употребява от световноизвестни фешън марки. Автоматизация и роботизация При неналичието на фрагменти един от изходите за бизнеса е автоматизацията и роботизацията, удостовери Цонев. Той обаче означи, че в кожарската промишленост това е един от най-трудните процеси и се случва доста постепенно. Според индустриални специалисти, към 30% от личния състав в индустриалните предприятия би могъл да бъде понижен благодарение на новите технологии, които LP PROJECT и други сходни компании създават.
Проблемът с бързите заеми
Изключително изострен е казусът с бързите заеми, които съгласно Цонев са трансформирали огромна част от популацията в неприятни кредитополучатели, " като се възползват от ниската финансова просветеност на някои прослойки на популацията ". " Бързите заеми извадиха от кредитния пазар, съгласно мен, към 500 000 до 1 милион индивида. Направиха ги неприятни кредитополучатели ", счита предприемачът. " Проблемът е голям и продължава нататък по веригата. Тези хора не могат и не желаят да работят с фирмите, които са напълно на ярко, тъй като ние плащаме единствено по банков път. "
Разминаване в IT бранша
Особено блестящо е разминаването сред заплатите и уменията в IT бранша, където месечните хонорари доближават до 20 000 лв. нето, съгласно данни на DEV.BG от края на 2024 година За съпоставяне, междинната месечна заплата в България за същия интервал е към 2 400 лв.. Според Пламен Цонев този дисбаланс основава деформиране на пазара и нереалистични упования измежду младежите, което в допълнение задълбочава проблемите в другите браншове на стопанската система.
Източник:
Източник: cross.bg
КОМЕНТАРИ