Винаги е хубаво, когато започваш нова любовна връзка. Имаме очаквания,

Винаги е хубаво, когато започваш нова любовна връзка. Имаме упования, които не всеки път се оправдават и това ни разочарова. Приемането на колегата за даденост е един от най-често срещаните проблеми във връзката. Това може да се прояви в първите седмици на взаимоотношенията, само че и след повече от година-две на връзката. Защо се случва това? Има доста аргументи. Възможно е да сме попаднали на неправилния за нас човек. Но има случаи, в които ние самите вършим по този начин, че другият да не влага във връзката ни.
Вижте 3 аргументи той да ви приема за даденост и по какъв начин да измененията това:

Влагате прекалено много от себе си във взаимоотношенията
Обикновено това е една от водещите аргументи сътрудникът ви да ви приема за даденост. Когато стартирате нова любовна връзка и желаете да се сближите с индивида, към който изпитвате страсти е обикновено да желаете да покажете самодейност, да демонстрирате вашите стремежи и усеща. Всичко обаче би трябвало да се случва с времето и да не се избързва, само че и да няма бездейност. Важен е салдото. Ако имате склонността да отстъпвате прекалено много за къс интервал от време, до момента в който той не е толкоз деен, колкото ви се желае, несъмнено ще стартира да не прави оценка напъните ви. Не забравяйте да демонстрирате обич към себе си, характерност, самоуважение. Идентичността във връзката е доста значима.

Не успявате да поставите и наложите граници във връзката си
Още едно доста значимо предписание в любовта. Винаги е значимо да се слагат верни граници във всевъзможен тип връзки, любовните не са изключение. Така се „ възпитава “ сътрудникът във връзка с това по какъв начин бихте желали да се отнася с вас. Когато съумеете да установите границите си, вие всъщност отстоявате себе си. Заявявате какви са вашите потребности, по какъв начин имате потребност обичаният човек да се отнася с вас.

Защо мъжете не са привлечени към вас?
Насърчавате реципрочността във връзката ви. Защото в случай че вие не поставите граници, не покажете по какъв начин не бихте желали да се отнасят с вас, какво отношение заслужавате като сътрудник, другият рано или късно стартира да ви приема за даденост. Той не поставя задоволително старания, тъй като е спокоен, че ви има, знае че няма да ви загуби, тъй като вие непрекъснато му показвате какъв брой е значим за вас.

Приемате, че и идващият ви сътрудник ще ви употребява
Това е законът на привличането. Ако непрестанно ще твърдите и мислите, че сте някой, който постоянно е и ще бъде манипулиран, подценен от обичания си човек, тъкмо това ще получите. Понякога една дребна смяна в метода на мислене е значима стъпка в това по какъв начин другите ви одобряват. Помислете за това по какъв начин виждате себе си? Като какви се приемате, в случай че може да се погледнете в профил каква персона виждате? Липсва ли ви самочувствие, излъчвате ли уязвимост? Каквото мислите за себе си и както вие самите се отнасяте към личността си, по този начин и другите ще ви третират. Работете върху любовта към себе си, самочувствието и това какъв брой и какви взаимни отстъпки сте склонни да вършиме в една връзка, в случай че не получавате това, което заслужавате.