Пенсионните дружества отговориха на КНСБ за втората пенсия
Във връзка с импортирано мнение на КНСБ по Проекта на Закон за изменение и допълнение на Кодекса за обществено обезпечаване (КСО), бихме желали да изкажем учудването си, че това се случва сред двете пленарни четения на проектозакона. КНСБ бяха част от Работната група, която в продължение на две години обсъждаше този законопроект, който е от висока степен на значимост за естественото започване на процеса по погашение на пенсиите на хората. За този интервал бяха разисквани доста оферти и отхвърлени някои, като нарушаващи правата на пенсионерите.
Това написа в публична позиция от страна на на Българската асоциация на сдруженията за в допълнение пенсионно обезпечаване (БАДДПО), по отношение на препоръчаните от КНСБ промени по Проекта на Закон за изменение и допълнение на Кодекса за обществено обезпечаване. Публикуваме мнението на БАДДПО без редакторска интервенция:
" С настойчивото повторение на едни потвърдено неработещи и отхвърлени на всички равнища на тристранния и публичен разговор оферти, на процедура се обезсмисля цялата промяна в пенсионно осигурителната система в страната, стартирана през 1999 година, с дейното присъединяване на КНСБ.
Отново ще повторим някои от причините, които вършат предложенията на КНСБ несъстоятелни:
1. Предложението на КНСБ за единствена и единствено на един тип пенсия от УПФ (пожизнена, без право на онаследяване и без оглед на нейния размер) цели приравняване на типа пенсия от фонд „ Пенсии “ на ДОО и от Универсалните пенсионни фондове, което лишава опцията на хората да се възползват от преимуществата на универсалните фондове. Създава се действителна заплаха, работещите да бъдат лишени от средствата в личните им партиди, както и предпоставки, в допълнение стимулиращи прехвърлянето на средства от финансовите пенсионни схеми към ДОО.
2. Пряко ще бъдат ощетени 1/3 от хората, които няма да имат нужния за държавна пенсия стаж за пенсиониране, а единствено навършена възраст. Ако бъдат признати предложенията на КНСБ, те няма да получат достъп до своите спестявания, които ще бъдат единственият им приход от пенсионната система за интервала до придобиване на право за приемане на пенсия от страната.
3. Предложението накърнява правата на наследниците на обезпечените в универсални фондове, които няма да могат да получат спестените от техните близки пари, в повсеместен фонд, в случай че предложенията бъдат признати.
Като цяло се надяваме, че предложенията на КНСБ няма да бъдат взети под внимание при окончателното решение за придържането към сегашния вид на ЗИД на КСО и недопускане на промени в ущърб на ползите на обезпечените лица. Тези оферти напълно накърняват правата на обезпечените лица и ще доведат до ограничение на правата на 3 млн. трудещи се българи и на техните наследници, както и до задълбочаване на проблемите, подбудени от демографската рецесия и лишаването на българската стопанска система от милиарди левове капиталов запас.
Прилагаме цялостния текст на Становището на БАДДПО, изпратено на 27.01.2021 година до Комисията по труда, обществената и демографската политика, както и до Комисията по бюджет и финанси на 44-то Народно заседание:
УВАЖАЕМИ Д-Р АДЕМОВ,
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО СТОЯНОВА,
С актуалното писмо, бих желала да Ви осведомявам, че всички пенсионноосигурителни сдружения - членове на Управителния съвет на Българската асоциация на сдруженията за в допълнение пенсионно обезпечаване (БАДДПО) се срещнаха и разискаха с нужното внимание оповестеното Становище на КНСБ с изх. № 02-01-22/12.01.2021 година по отношение на ЗИД на КСО.
В резултат на осъщественото разискване, от БАДДПО бихме желали да Ви представим следното наше мнение:
1. Считаме, че предлаганото от КНСБ приравняване на изискванията за придобиване право на пенсия от повсеместен пенсионен фонд (УПФ) с изискванията за приемане на пенсия от фонд „ Пенсии “ на ДОО поврежда ползите на обезпечените лица.
Лицата, които са се осигурявали на най-малък застрахователен приход, биха изгубили своите средства, насъбрани в УПФ, в случай че решат да ги трансферират във фонд „ Пенсии “ на ДОО, тъй като държавната им пенсия няма да бъде увеличена. Същевременно, поради минималния ѝ размер, същата не може да бъде и понижена, надлежно тези лица ще продължат да получават минимална пенсия, само че в същото време ще изгубят средствата си в УПФ, което обезсмисля избора им да трансферират парите си от универсалния фонд. Ако средствата им останат в УПФ (макар и да са в невисок размер), то лицата според оферти от Министерски съвет Законопроект биха могли да ги изтеглят еднократно или разсрочено.
Ощетени при така наречен „ избор на обезпечаване “ биха били и лицата с повърхностен застрахователен стаж, както и наследниците на умрелите обезпечени лица. По наши планове над 1/3 от лицата няма да имат нужния за държавна пенсия стаж за пенсиониране, а единствено навършена възраст. В този смисъл, според предлагания от Министерски съвет ЗИД на КСО, този забележителен брой лица могат да разчитат на насъбраните си в УПФ средства (макар и с невисок размер) и да имат достъп до тях при навършване на пенсионна възраст, т.е. преди да са получили държавната си пенсия ще имат приход. Не дребен брой лица най-вероятно в никакъв случай няма да доближат изискуемия от страната застрахователен стаж, заради което и поради изложби от нас мотив посредством предлагането на КНСБ на процедура те ще бъдат лишени от персоналните си спестявания в УПФ.
2. Считаме, че предлагането на КНСБ за унифициране на изискванията за пенсията от ДОО и УПФ, без опция за типове пенсионни артикули от пенсионноосигурителните сдружения, още веднъж е в ущърб на обезпечените лица.
Всъщност, предлаганата със Законопроекта пенсия от УПФ е единствено една - персонална, пожизнена. Еднократните и разсрочени заплащания са възможни единствено в случаите, когато насъбраните средства по самостоятелните партиди в УПФ са незадоволителни за образуване на избран размер на пенсия, който е стопански оневинен да бъде изплащан пожизнено. Изплащането на пенсии с нищожен месечен размер не е в интерес нито на обезпеченото лице, нито на пенсионноосигурителните сдружения. Ето за какво, нашето мнение е изрично, че предлагането само и единствено на един тип пенсия от УПФ (пожизнена, без право на унаследяване и без оглед на нейния размер) цели приравняване на типа пенсия от фонд „ Пенсии “ на ДОО и от УПФ, което лишава преимуществата на УПФ, има действителна заплаха да се лишат хората от личните им партиди и биха се основали предпоставки, в допълнение стимулиращи прехвърлянето на средства от финансовите пенсионни схеми към ДОО.
Наред с това, подчертаваме на колосалните разлики в метода, по който се регистрира стажа при солидарния дирек (НОИ), при който има чести случаи на неплатени вноски, само че непокътнати пенсионни права по отношение на втория дирек, при който се зареждат партидите на лицата единствено при действително постъпили вноски. Това е задоволително съображение, което потвърждава какъв брой е неверен методът и прави самото предложение на КНСБ неприложимо.
На първо четене: Депутатите одобриха три типа втора пенсия
Както Асоциацията постоянно е отстоявала твърда позиция във връзка с всички опити за приравняване на изискванията за придобиване на пенсионни права за пенсия от държавния дирек и ДЗПО, по този начин и в този момент БАДДПО категорично не приема предложенията и настояванията на КНСБ.
Надяваме се, че горните бележки и обосновано мнение ще бъдат взети под внимание при взимане на дефинитивно решение за придържането към сегашния вид на ЗИД на КСО и недопускане на промени в ущърб на ползите на обезпечените лица.
С почитание, от името на УС на БАДДПО Евелина Милтенова - Председател ".
Това написа в публична позиция от страна на на Българската асоциация на сдруженията за в допълнение пенсионно обезпечаване (БАДДПО), по отношение на препоръчаните от КНСБ промени по Проекта на Закон за изменение и допълнение на Кодекса за обществено обезпечаване. Публикуваме мнението на БАДДПО без редакторска интервенция:
" С настойчивото повторение на едни потвърдено неработещи и отхвърлени на всички равнища на тристранния и публичен разговор оферти, на процедура се обезсмисля цялата промяна в пенсионно осигурителната система в страната, стартирана през 1999 година, с дейното присъединяване на КНСБ.
Отново ще повторим някои от причините, които вършат предложенията на КНСБ несъстоятелни:
1. Предложението на КНСБ за единствена и единствено на един тип пенсия от УПФ (пожизнена, без право на онаследяване и без оглед на нейния размер) цели приравняване на типа пенсия от фонд „ Пенсии “ на ДОО и от Универсалните пенсионни фондове, което лишава опцията на хората да се възползват от преимуществата на универсалните фондове. Създава се действителна заплаха, работещите да бъдат лишени от средствата в личните им партиди, както и предпоставки, в допълнение стимулиращи прехвърлянето на средства от финансовите пенсионни схеми към ДОО.
2. Пряко ще бъдат ощетени 1/3 от хората, които няма да имат нужния за държавна пенсия стаж за пенсиониране, а единствено навършена възраст. Ако бъдат признати предложенията на КНСБ, те няма да получат достъп до своите спестявания, които ще бъдат единственият им приход от пенсионната система за интервала до придобиване на право за приемане на пенсия от страната.
3. Предложението накърнява правата на наследниците на обезпечените в универсални фондове, които няма да могат да получат спестените от техните близки пари, в повсеместен фонд, в случай че предложенията бъдат признати.
Като цяло се надяваме, че предложенията на КНСБ няма да бъдат взети под внимание при окончателното решение за придържането към сегашния вид на ЗИД на КСО и недопускане на промени в ущърб на ползите на обезпечените лица. Тези оферти напълно накърняват правата на обезпечените лица и ще доведат до ограничение на правата на 3 млн. трудещи се българи и на техните наследници, както и до задълбочаване на проблемите, подбудени от демографската рецесия и лишаването на българската стопанска система от милиарди левове капиталов запас.
Прилагаме цялостния текст на Становището на БАДДПО, изпратено на 27.01.2021 година до Комисията по труда, обществената и демографската политика, както и до Комисията по бюджет и финанси на 44-то Народно заседание:
УВАЖАЕМИ Д-Р АДЕМОВ,
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО СТОЯНОВА,
С актуалното писмо, бих желала да Ви осведомявам, че всички пенсионноосигурителни сдружения - членове на Управителния съвет на Българската асоциация на сдруженията за в допълнение пенсионно обезпечаване (БАДДПО) се срещнаха и разискаха с нужното внимание оповестеното Становище на КНСБ с изх. № 02-01-22/12.01.2021 година по отношение на ЗИД на КСО.
В резултат на осъщественото разискване, от БАДДПО бихме желали да Ви представим следното наше мнение:
1. Считаме, че предлаганото от КНСБ приравняване на изискванията за придобиване право на пенсия от повсеместен пенсионен фонд (УПФ) с изискванията за приемане на пенсия от фонд „ Пенсии “ на ДОО поврежда ползите на обезпечените лица.
Лицата, които са се осигурявали на най-малък застрахователен приход, биха изгубили своите средства, насъбрани в УПФ, в случай че решат да ги трансферират във фонд „ Пенсии “ на ДОО, тъй като държавната им пенсия няма да бъде увеличена. Същевременно, поради минималния ѝ размер, същата не може да бъде и понижена, надлежно тези лица ще продължат да получават минимална пенсия, само че в същото време ще изгубят средствата си в УПФ, което обезсмисля избора им да трансферират парите си от универсалния фонд. Ако средствата им останат в УПФ (макар и да са в невисок размер), то лицата според оферти от Министерски съвет Законопроект биха могли да ги изтеглят еднократно или разсрочено.
Ощетени при така наречен „ избор на обезпечаване “ биха били и лицата с повърхностен застрахователен стаж, както и наследниците на умрелите обезпечени лица. По наши планове над 1/3 от лицата няма да имат нужния за държавна пенсия стаж за пенсиониране, а единствено навършена възраст. В този смисъл, според предлагания от Министерски съвет ЗИД на КСО, този забележителен брой лица могат да разчитат на насъбраните си в УПФ средства (макар и с невисок размер) и да имат достъп до тях при навършване на пенсионна възраст, т.е. преди да са получили държавната си пенсия ще имат приход. Не дребен брой лица най-вероятно в никакъв случай няма да доближат изискуемия от страната застрахователен стаж, заради което и поради изложби от нас мотив посредством предлагането на КНСБ на процедура те ще бъдат лишени от персоналните си спестявания в УПФ.
2. Считаме, че предлагането на КНСБ за унифициране на изискванията за пенсията от ДОО и УПФ, без опция за типове пенсионни артикули от пенсионноосигурителните сдружения, още веднъж е в ущърб на обезпечените лица.
Всъщност, предлаганата със Законопроекта пенсия от УПФ е единствено една - персонална, пожизнена. Еднократните и разсрочени заплащания са възможни единствено в случаите, когато насъбраните средства по самостоятелните партиди в УПФ са незадоволителни за образуване на избран размер на пенсия, който е стопански оневинен да бъде изплащан пожизнено. Изплащането на пенсии с нищожен месечен размер не е в интерес нито на обезпеченото лице, нито на пенсионноосигурителните сдружения. Ето за какво, нашето мнение е изрично, че предлагането само и единствено на един тип пенсия от УПФ (пожизнена, без право на унаследяване и без оглед на нейния размер) цели приравняване на типа пенсия от фонд „ Пенсии “ на ДОО и от УПФ, което лишава преимуществата на УПФ, има действителна заплаха да се лишат хората от личните им партиди и биха се основали предпоставки, в допълнение стимулиращи прехвърлянето на средства от финансовите пенсионни схеми към ДОО.
Наред с това, подчертаваме на колосалните разлики в метода, по който се регистрира стажа при солидарния дирек (НОИ), при който има чести случаи на неплатени вноски, само че непокътнати пенсионни права по отношение на втория дирек, при който се зареждат партидите на лицата единствено при действително постъпили вноски. Това е задоволително съображение, което потвърждава какъв брой е неверен методът и прави самото предложение на КНСБ неприложимо.
На първо четене: Депутатите одобриха три типа втора пенсия
Както Асоциацията постоянно е отстоявала твърда позиция във връзка с всички опити за приравняване на изискванията за придобиване на пенсионни права за пенсия от държавния дирек и ДЗПО, по този начин и в този момент БАДДПО категорично не приема предложенията и настояванията на КНСБ.
Надяваме се, че горните бележки и обосновано мнение ще бъдат взети под внимание при взимане на дефинитивно решение за придържането към сегашния вид на ЗИД на КСО и недопускане на промени в ущърб на ползите на обезпечените лица.
С почитание, от името на УС на БАДДПО Евелина Милтенова - Председател ".
Източник: fakti.bg
КОМЕНТАРИ