Депутатите обсъдиха на второ четене държавния бюджет
Повече от 13 часа лиши на депутатите, с цел да обсъдят държавния бюджет на второ четене. Утре текстовете ще бъдат гласувани, в това число и отхвърлените още на бюджетна комисия оферти на опозицията. Между двете четения бяха импортирани 69 оферти от другите партиини обединения. Повечето от тях бяха отхвърлени.
Днес депутатите разясниха разнообразни аспекти на бюджета - от парите за спорт, през парите за опазване на здравето до заложения висок дълг. Повечето от предложенията на опозицията бяха свързани с претенции за спомагателни средства по разнообразни посоки - за ремонт на пътища, за подкрепяне на младите фамилии, за ремонт на храмове, за повече обществени заплащания.
Въпреки че участва на разискването вицепремиерът и финансов министър Гълъб Донев не взе думата. Очаква се на следващия ден ръководещите още веднъж да отхърлят предложенията на опозоцията. Причината - финансовата рамка към този момент е готова и мъчно може да бъде изменена. Вицепремиерът Донов обаче даде поръчка още на бюджетна комисия, че ще има действителни промени и повече пари по разнообразни посоки в идващия бюджет.
Новият бюджет е рекорден - заложените разноски доближават съвсем 57 милиарда евро, а дефицитът е повече от 7,2 милиарда евро или 5,7% от Брутният вътрешен продукт. Както опозицията, по този начин и ръководещите обаче чакат, че дефицитът на средства ще бъде по-малък от заложения, поради подценени доходи и мъчно изпълними финансови разноски.
Сред измененията заложени в бюджета е смяната на методиката, по която се пресмята трудовия стаж - по часове, а не по календарни дни. От опозицията предизвестиха, че това ще засегне хората, които работят почасово измежду които млади родители, пенсионери и учащи. От ръководещите обаче отвърнаха, че по този начин се внася правдивост по отношение на хората, които работят на цялостен работен ден и че се изсветлява стопанската система.
В бюджета е заложено и отпадане на механизма за повишение на минималната работна заплата. Очаква се за идващия бюджет да бъде препоръчан нов метод за нейното бъдещо индексиране. До този миг не е реализиран консенсус сред синдикати и работодатели по тематиката.
Управляващите се отхвърлят от концепцията да сложат таван на заплащането на ръководителите на държавните компании. Аргументът им, е че има ръководители на сдружения, които заслужават да получават по-висока заплата от президента, защото фирмите им са сполучливи. Вчера в зала беше даден образец с Ръководството за въздушно придвижване.
Днес депутатите разясниха разнообразни аспекти на бюджета - от парите за спорт, през парите за опазване на здравето до заложения висок дълг. Повечето от предложенията на опозицията бяха свързани с претенции за спомагателни средства по разнообразни посоки - за ремонт на пътища, за подкрепяне на младите фамилии, за ремонт на храмове, за повече обществени заплащания.
Въпреки че участва на разискването вицепремиерът и финансов министър Гълъб Донев не взе думата. Очаква се на следващия ден ръководещите още веднъж да отхърлят предложенията на опозоцията. Причината - финансовата рамка към този момент е готова и мъчно може да бъде изменена. Вицепремиерът Донов обаче даде поръчка още на бюджетна комисия, че ще има действителни промени и повече пари по разнообразни посоки в идващия бюджет.
Новият бюджет е рекорден - заложените разноски доближават съвсем 57 милиарда евро, а дефицитът е повече от 7,2 милиарда евро или 5,7% от Брутният вътрешен продукт. Както опозицията, по този начин и ръководещите обаче чакат, че дефицитът на средства ще бъде по-малък от заложения, поради подценени доходи и мъчно изпълними финансови разноски.
Сред измененията заложени в бюджета е смяната на методиката, по която се пресмята трудовия стаж - по часове, а не по календарни дни. От опозицията предизвестиха, че това ще засегне хората, които работят почасово измежду които млади родители, пенсионери и учащи. От ръководещите обаче отвърнаха, че по този начин се внася правдивост по отношение на хората, които работят на цялостен работен ден и че се изсветлява стопанската система.
В бюджета е заложено и отпадане на механизма за повишение на минималната работна заплата. Очаква се за идващия бюджет да бъде препоръчан нов метод за нейното бъдещо индексиране. До този миг не е реализиран консенсус сред синдикати и работодатели по тематиката.
Управляващите се отхвърлят от концепцията да сложат таван на заплащането на ръководителите на държавните компании. Аргументът им, е че има ръководители на сдружения, които заслужават да получават по-висока заплата от президента, защото фирмите им са сполучливи. Вчера в зала беше даден образец с Ръководството за въздушно придвижване.
Източник: bnt.bg
КОМЕНТАРИ