АИКБ е против минимална заплата от 1213 лв. от 1 януари 2026 г.
Във връзка с оповестения за публично разискване на портала за публични съвещания план на Постановление на Министерския съвет за установяване размера на минималната работна заплата за страната от 1 януари 2026 година, Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) показа мнението си.
На 1 февруари 2023 година Народното събрание на Република България одобри Закон за изменение и допълнение на Кодекса на труда, съгласно който Министерският съвет е длъжен годишно, до 1 септември, да дефинира минималната работна заплата за страната.
Според наредбите тя би трябвало да бъде 50% от междинната брутна работна заплата за дванадесетмесечен интервал, който включва последните две тримесечия на миналата и първите две тримесечия на настоящата година.
Основната минимална работна заплата не може да бъде по-ниска от тази, открита през миналата година.
Тази законодателна смяна е неверен и нездравословен опит за транспониране на Директива (ЕС) 2022/2041 и е резултат на устрема на народни представители от разнообразни парламентарни групи да завоюват гласоподаватели посредством популистки оферти.
На публично разискване е препоръчан план на Постановление на Министерския съвет, оповестен на 26.08.2025 година, който предлага размер на главната минимална работна заплата на 1213 лв. (620,20 евро).
Асоциацията на индустриалния капитал в България, в качеството си на виновен обществен сътрудник и национално представителна работодателска организация, показва безапелационна позиция против предлагането на Министерския съвет за увеличение на минималната работна заплата (МРЗ) на 1213 лева (620,20 евро) от 1 януари 2026 година, което съставлява растеж от 12,6% по отношение на настоящия размер от 1077 лева
Това предложение, въпреки и показано като мярка за поддръжка на приходите на близо 600 000 души, пренебрегва сериозните стопански опасности и несъответствия, които към този момент се демонстрират в българския пазар на труда.
АИКБ упорства за преразглеждане на предлагането и предлага да не се усилва МРЗ за 2026 година, защото тя към този момент е повишена изпреварващо през последните три години, надвишавайки доста справедливи стопански индикатори.
АИКБ упорства за анулация на член 244 от Кодекса на труда, чиято некомпетентност е в основата на актуалните проблеми, както и Министерският съвет да отдръпна предлагането за увеличение на МРЗ за 2026 година и да резервира настоящия ѝ размер, се показва в позицията.
movini.bg
