Обявите за работа в България са намалели с 33 на сто през декември на месечна база, сочи анализ
В последния месец на миналата 2025 година обявите за работа са намалели с 33 на 100 по отношение на ноември. Според месечния разбор HR компанията и кариерния уебсайт " Джоб Тайгър " (JobTiger), получен през днешния ден в Българска телеграфна агенция, спадът възлиза на близо 11 600 оферти по-малко на месечна база, като общият брой на обявите в края на декември е към 23 600, оповестиха от компанията.
Празничните дни към Коледа и Нова година обичайно забавят или краткотрайно стопират работните процеси за 10-15 дни, в това число и дейните акции по асортимент, означават от JobTiger.
На годишна база от компанията регистрират повишение на обявите с 2 на 100, като те са с към 400 повече по отношение на края на декември 2024 година
Като резултат от намаляването на оповестените разгласи през декември във всеки един от следните браншове се регистрира намаление на броя позиции: Търговия и продажби (2752 оферти по-малко, 32 на 100 спад), следван от Административни и обслужващи действия (1306 оферти по-малко, 29 на 100 спад) и Хотелиерство и ресторантьорство (1085 оферти по-малко, 26 на 100 спад). Следват секторите Строителство (799 оферти по-малко, 36 на 100 спад), Счетоводство, одит, финанси (669 оферти по-малко, 36 на 100 спад), Здравеопазване и фармация (617 оферти по-малко, 29 на 100 спад), ИТ (351 оферти по-малко, 13 на 100 спад) и Маркетинг и реклама (308 оферти по-малко, 32 на 100 спад). Сравнено на годишна база HR компанията и кариерен уебсайт регистрира позитивни резултати с растеж на обявите в множеството браншове. Изключение вършат Счетоводство, одит, финанси, в който има годишен спад от 9 на 100, Хотелиерство и ресторантьорство и Търговия и продажби с 2 на 100 спад.
Дялово систематизиране
По отношение на дяловото систематизиране на обявите по браншове преди всичко е Търговия и продажби с 25 на 100, следван от секторите Производство (22 на сто) и Логистика и превоз (17 на сто), Административни и обслужващи действия (14 на сто), Хотелиерство и ресторантьорство (13 на сто), ИТ (10 на сто), Строителство (6 на сто), Здравеопазване и фармация (6 на сто), Счетоводство, одит, финанси (5 на сто), Маркетинг и реклама (3 на сто) и Изкуство (1 на сто).
Работа от у дома
Анализът на " Джоб Тайгър " демонстрира, че броят на предложенията за работа от у дома и/или отдалечена работа е намалял с 21 на 100 по отношение на предходния месец, само че по отношение на м. декември 2024 година е с близо 1470 оповестени позиции повече. Като дял по отношение на общия брой разгласи този вид оферти заемат 11,4 на 100 от предлагането през декември.
Разпределението на този вид оферти по браншове е, както следва: 48 на 100 в бранша ИТ, следвани от Административни и обслужващи действия (14 на сто), секторите на аутсорсинг (BPO) промишлеността (10 на сто) и Търговия и продажби (7 на сто).
Предлагане по градове
Както при останалите индикатори спад се регистрира и при предложенията във всички от водещите регионални градове: София (-23 на сто), Пловдив (-29 на сто), Варна (-27 на сто), Бургас (-27 на сто), Русе (-39 на сто) и Стара Загора (-29 на сто).
Като дялово систематизиране в гр. София обявите са 46 на 100, а в останалите градове са, както следва: Пловдив (10 на сто), Варна (7 на сто), Бургас (4 на сто), Русе (2 на сто) и Стара Загора (3 на сто).
са осезаемо по-малко - търсенето на чиновници е с 13 на 100 надолу по отношение на предходния месец, съгласно месечния разбор на компанията, получен в Българска телеграфна агенция при започване на декември предходната година. Според данните предложенията са били с към 5300 по-малко.
Празничните дни към Коледа и Нова година обичайно забавят или краткотрайно стопират работните процеси за 10-15 дни, в това число и дейните акции по асортимент, означават от JobTiger.
На годишна база от компанията регистрират повишение на обявите с 2 на 100, като те са с към 400 повече по отношение на края на декември 2024 година
Като резултат от намаляването на оповестените разгласи през декември във всеки един от следните браншове се регистрира намаление на броя позиции: Търговия и продажби (2752 оферти по-малко, 32 на 100 спад), следван от Административни и обслужващи действия (1306 оферти по-малко, 29 на 100 спад) и Хотелиерство и ресторантьорство (1085 оферти по-малко, 26 на 100 спад). Следват секторите Строителство (799 оферти по-малко, 36 на 100 спад), Счетоводство, одит, финанси (669 оферти по-малко, 36 на 100 спад), Здравеопазване и фармация (617 оферти по-малко, 29 на 100 спад), ИТ (351 оферти по-малко, 13 на 100 спад) и Маркетинг и реклама (308 оферти по-малко, 32 на 100 спад). Сравнено на годишна база HR компанията и кариерен уебсайт регистрира позитивни резултати с растеж на обявите в множеството браншове. Изключение вършат Счетоводство, одит, финанси, в който има годишен спад от 9 на 100, Хотелиерство и ресторантьорство и Търговия и продажби с 2 на 100 спад.
Дялово систематизиране
По отношение на дяловото систематизиране на обявите по браншове преди всичко е Търговия и продажби с 25 на 100, следван от секторите Производство (22 на сто) и Логистика и превоз (17 на сто), Административни и обслужващи действия (14 на сто), Хотелиерство и ресторантьорство (13 на сто), ИТ (10 на сто), Строителство (6 на сто), Здравеопазване и фармация (6 на сто), Счетоводство, одит, финанси (5 на сто), Маркетинг и реклама (3 на сто) и Изкуство (1 на сто).
Работа от у дома
Анализът на " Джоб Тайгър " демонстрира, че броят на предложенията за работа от у дома и/или отдалечена работа е намалял с 21 на 100 по отношение на предходния месец, само че по отношение на м. декември 2024 година е с близо 1470 оповестени позиции повече. Като дял по отношение на общия брой разгласи този вид оферти заемат 11,4 на 100 от предлагането през декември.
Разпределението на този вид оферти по браншове е, както следва: 48 на 100 в бранша ИТ, следвани от Административни и обслужващи действия (14 на сто), секторите на аутсорсинг (BPO) промишлеността (10 на сто) и Търговия и продажби (7 на сто).
Предлагане по градове
Както при останалите индикатори спад се регистрира и при предложенията във всички от водещите регионални градове: София (-23 на сто), Пловдив (-29 на сто), Варна (-27 на сто), Бургас (-27 на сто), Русе (-39 на сто) и Стара Загора (-29 на сто).
Като дялово систематизиране в гр. София обявите са 46 на 100, а в останалите градове са, както следва: Пловдив (10 на сто), Варна (7 на сто), Бургас (4 на сто), Русе (2 на сто) и Стара Загора (3 на сто).
са осезаемо по-малко - търсенето на чиновници е с 13 на 100 надолу по отношение на предходния месец, съгласно месечния разбор на компанията, получен в Българска телеграфна агенция при започване на декември предходната година. Според данните предложенията са били с към 5300 по-малко.
Източник: bta.bg
КОМЕНТАРИ