Експерт с изненадваща прогнозира в кой сектор ще се търсят най-много кадри през 2025-та
В началото на годината - очакване за оживление на пазара на труда, откакто в края на 2024 година предложенията за работа понижиха с 23 на 100 на годишна база. Това демонстрират данните на компания за асортимент на личен състав.
Най огромен спад на обявите за работа се следи в секторите маркетинг, строителство и произвеждане. Намалението в тези браншове е сред 36 и 25%.
Веднага след тях се подреждат хотелиерството, IT и опазването на здравето. По-малко понижение на предложенията за работа има в счетоводството – 14 на 100.
За Стоян Малчев, който е незает, спадът в търсенето на фрагменти не е добра вест. Въпреки това се надява, че с преквалификация до 6 месеца ще откри работа.
„ Мебели всичко що е от дърво, дърворезба, порти мебели, каквото е. Просто да е работа с дърво, да е работа с ръце, минимум 2000 лв. чисто “, споделя той пред БТВ.
Според фирмите за асортимент на личен състав оживление на пазара на труда през януари към този момент има, а за спада регистриран в края на годината има пояснение.
„ Две седмици се събраха почивни дни, в които както търсещи работа, по този начин и работодатели са доста едва дейни, надлежно публикуването на обявите е много по-слабо, за разлика от края на 2023 година където почивните дни бяха към една седмица “, изяснява Християн Петков, управител в компания за асортимент на личен състав.
Според прогнозите тази година най-вече фрагменти ще се търсят в търговията.
„ 24-25% от всички разгласи в България са точно в този бранш, след него ще е секторът хотелиерство и ресторантьорство с по-изразена сезонност в края на първото тримесечие и производството и административните обслужващи действия, които също са позиции във всеки един бранш “, прибавя той.
Според фирмите за асортимент на личен състав оживление на пазара на труда през януари към този момент има, а за спада регистриран в края на годината има пояснение.
„ Две седмици се събраха почивни дни, в които както търсещи работа, по този начин и работодатели са доста едва дейни, надлежно публикуването на обявите е много по-слабо, за разлика от края на 2023 година където почивните дни бяха към една седмица “, изяснява Християн Петков, управител в компания за асортимент на личен състав.
Според прогнозите тази година най-вече фрагменти ще се търсят в търговията.
„ 24-25% от всички разгласи в България са точно в този бранш, след него ще е секторът хотелиерство и ресторантьорство с по-изразена сезонност в края на първото тримесечие и производството и административните обслужващи действия, които също са позиции във всеки един бранш “, прибавя той.
Очакванията са, че заплатите в частния бранш ще набъбнат с към 7 на 100 през годината, а растежът в публичната сфера ще стане явен с приемането на бюджета.
Най огромен спад на обявите за работа се следи в секторите маркетинг, строителство и произвеждане. Намалението в тези браншове е сред 36 и 25%.
Веднага след тях се подреждат хотелиерството, IT и опазването на здравето. По-малко понижение на предложенията за работа има в счетоводството – 14 на 100.
За Стоян Малчев, който е незает, спадът в търсенето на фрагменти не е добра вест. Въпреки това се надява, че с преквалификация до 6 месеца ще откри работа.
„ Мебели всичко що е от дърво, дърворезба, порти мебели, каквото е. Просто да е работа с дърво, да е работа с ръце, минимум 2000 лв. чисто “, споделя той пред БТВ.
Според фирмите за асортимент на личен състав оживление на пазара на труда през януари към този момент има, а за спада регистриран в края на годината има пояснение.
„ Две седмици се събраха почивни дни, в които както търсещи работа, по този начин и работодатели са доста едва дейни, надлежно публикуването на обявите е много по-слабо, за разлика от края на 2023 година където почивните дни бяха към една седмица “, изяснява Християн Петков, управител в компания за асортимент на личен състав.
Според прогнозите тази година най-вече фрагменти ще се търсят в търговията.
„ 24-25% от всички разгласи в България са точно в този бранш, след него ще е секторът хотелиерство и ресторантьорство с по-изразена сезонност в края на първото тримесечие и производството и административните обслужващи действия, които също са позиции във всеки един бранш “, прибавя той.
Според фирмите за асортимент на личен състав оживление на пазара на труда през януари към този момент има, а за спада регистриран в края на годината има пояснение.
„ Две седмици се събраха почивни дни, в които както търсещи работа, по този начин и работодатели са доста едва дейни, надлежно публикуването на обявите е много по-слабо, за разлика от края на 2023 година където почивните дни бяха към една седмица “, изяснява Християн Петков, управител в компания за асортимент на личен състав.
Според прогнозите тази година най-вече фрагменти ще се търсят в търговията.
„ 24-25% от всички разгласи в България са точно в този бранш, след него ще е секторът хотелиерство и ресторантьорство с по-изразена сезонност в края на първото тримесечие и производството и административните обслужващи действия, които също са позиции във всеки един бранш “, прибавя той.
Очакванията са, че заплатите в частния бранш ще набъбнат с към 7 на 100 през годината, а растежът в публичната сфера ще стане явен с приемането на бюджета.
Източник: petel.bg
КОМЕНТАРИ