В момента Кодексът на труда позволява на родителите на деца

В момента Кодексът на труда разрешава на родителите на деца до осем години да работят с гъвкаво работно време. С утвърдената смяна тази опция се уголемява за всички родители и осиновители на деца до 12 години, само че единствено през летния интервал на ваканцията.

 

Депутатите отхвърлиха законопроекта на Елисавета Белобрадова (ПП–ДБ), който предвиждаше почасово прилагане на насъбрания заплатен годишен отпуск по време на майчинство за напредване на децата до детска градина или учебно заведение. В гласуването участваха 58 „ за “, 3 „ срещу “ и 121 въздържали се.

 

Също по този начин беше отритнат законопроектът на Венко Сабрутев (ПП–ДБ), който оферираше отпуск по бащинство от 15 дни да може да се употребява на части в границите на първата година след раждането на детето, вместо едновременно. В поддръжка на тази смяна гласоподаваха 65 народни представители, 21 бяха „ срещу “, а 97 се въздържаха.