На живо: Депутатите обсъждат извънредно бюджетите на ДОО и НЗОК на второ четене
В дневния ред са включени разискването на второ четене на измененията в Закона за бюджета на държавното публично обезпечаване за 2022 година и в Закона за бюджета на Националната здравноосигурителна каса за 2022 година
На съвещание на Комисията по бюджет и финанси депутатите единомислещо одобриха на второ четене промените в Закона за бюджета за държавното публично обезпечаване за 2022 година В измененията на закона всички пенсии за трудова активност, отпуснати до 31 декември 2021 година, се осъвременяват с 10 на 100. За пенсиите за трудова активност, отпуснати до 31 декември 2021 година, изплащаните към 30 юни спомагателни суми (т.нар. " Ковид добавки " ) и самостоятелните суми, представляващи разликата сред прихода от пенсия през декември 2021 година и прихода от пенсия през януари 2022 година, се включват в размера на получаваната пенсия за трудова активност, след използване на осъвременяването с 10 на 100.
За пенсиите за трудова активност, отпуснати от 1 януари до 30 юни 2022 година, изплащаните към 30 юни спомагателни суми (т.нар. " Ковид добавки " ) се включват в размера на пенсията. За пенсиите за трудова активност, които ще бъдат отпуснати след 1 юли 2022 година, също се планува включване на 60 лева в размера на пенсията.
Минималният размер на пенсията за застрахователен стаж и възраст се усилва от 370 лева на 467 лева (увеличение от 26,2 на сто). Максималният размер на получаваните една или повече пенсии се усилва от 1500 лева на 2000 лева (увеличение от 33,3 на сто).
Относно промените в Закона за бюджета на Националната здравноосигурителна каса (НЗОК) за 2022 година, който също бе признат на второ четене от бюджетна комисия, е очакван растеж на здравноосигурителните доходи в общ размер на 111 800 000 лева от прехвърляния за здравното обезпечаване. Нетното нарастване на доходи и прехвърляния по проектозакона е в размер на 65 555 000 лева
С плана на нормативен акт се предлага преразпределение на средствата в разходната част: в настоящи разноски средства в общ размер на 62 201 000 лева за: разноски за личен състав - 4 000 000 лева, като нужните спомагателни средства за тези разноски са за 6-месечен интервал от юли до декември 2022 година Средствата включват хонорари за заплати и осигурителни вноски за сметка на работодателя. За прехрана на административни действия са планувани 2 300 000 лева, а за здравноосигурителни заплащания - общо 55 901 000 лева
Дебатите онлайн можете да наблюдавате тук:
На съвещание на Комисията по бюджет и финанси депутатите единомислещо одобриха на второ четене промените в Закона за бюджета за държавното публично обезпечаване за 2022 година В измененията на закона всички пенсии за трудова активност, отпуснати до 31 декември 2021 година, се осъвременяват с 10 на 100. За пенсиите за трудова активност, отпуснати до 31 декември 2021 година, изплащаните към 30 юни спомагателни суми (т.нар. " Ковид добавки " ) и самостоятелните суми, представляващи разликата сред прихода от пенсия през декември 2021 година и прихода от пенсия през януари 2022 година, се включват в размера на получаваната пенсия за трудова активност, след използване на осъвременяването с 10 на 100.
За пенсиите за трудова активност, отпуснати от 1 януари до 30 юни 2022 година, изплащаните към 30 юни спомагателни суми (т.нар. " Ковид добавки " ) се включват в размера на пенсията. За пенсиите за трудова активност, които ще бъдат отпуснати след 1 юли 2022 година, също се планува включване на 60 лева в размера на пенсията.
Минималният размер на пенсията за застрахователен стаж и възраст се усилва от 370 лева на 467 лева (увеличение от 26,2 на сто). Максималният размер на получаваните една или повече пенсии се усилва от 1500 лева на 2000 лева (увеличение от 33,3 на сто).
Относно промените в Закона за бюджета на Националната здравноосигурителна каса (НЗОК) за 2022 година, който също бе признат на второ четене от бюджетна комисия, е очакван растеж на здравноосигурителните доходи в общ размер на 111 800 000 лева от прехвърляния за здравното обезпечаване. Нетното нарастване на доходи и прехвърляния по проектозакона е в размер на 65 555 000 лева
С плана на нормативен акт се предлага преразпределение на средствата в разходната част: в настоящи разноски средства в общ размер на 62 201 000 лева за: разноски за личен състав - 4 000 000 лева, като нужните спомагателни средства за тези разноски са за 6-месечен интервал от юли до декември 2022 година Средствата включват хонорари за заплати и осигурителни вноски за сметка на работодателя. За прехрана на административни действия са планувани 2 300 000 лева, а за здравноосигурителни заплащания - общо 55 901 000 лева
Дебатите онлайн можете да наблюдавате тук:
Източник: frognews.bg
КОМЕНТАРИ