Училищата имат възможността да работя с един опитен ментор, който

" Училищата имат опцията да работя с един умел наставник, който участва понякога в учебно заведение, следи часовете и работи с учителите, като им дава обратна връзка за нещо съответно. Мисля че този външен взор, който се осъществява от човек, който има опит в образованието също е доста скъп, тъй като той е изключително добронамерен. Тоест има цялостен един екип, който подкрепя училищата в това да работят за това, което на тях им е мъчно ".Това сподели Нели Колева от фондация " Заедно в час " през утринния блок " Добро утро, България " на Радио " Фокус " . 

" Вчера фондацията е открила новата си акция " Училища за образец ", която ще тече до 15-и март, като достъп до нея имат учебни заведения от цялата страна ", добави Колева.

По думите й, името на акцията идва от желанието на учебните заведения да се подобряват и да бъдат по-ефективни в работата си с учениците, това е истинският пример. Фондацията си слага за задача да се оправи с предизвикателства, като повишението на триумфа на учениците, по какъв начин да имат постоянна мотивация, да се направи образователното наличие по-достъпно и забавно и по какъв начин се работи за развива мисленето и предизвикват другите типове просветеност.

" Една от положителните вести, те са много малко в образованието, е че понаваксахме с количеството учители. Преди 10 годни в България имаше сериозен дефицит на учители по всички предмети, изключително в дребните обитаеми места. Имаше някои политики свързани с повишението на заплащането, пандемията, която лиши много хора от несъмнено работно място, пренасочи обратно много хора към учебната специалност, които бяха излезли от нея за интервал от 15-20 годни. Но това пък отвори различен проблем и това е казуса с качеството ", разяснява тя.

Колева добави, че недоволствата, които получават от учебните заведения, че учителите наистина имат потребност от спомагателна поддръжка за това в действителност да дават отговор на потребностите на децата. Именно това се пробват да създадат в " Училище за образец ", да адресират всичко в едно стратегия.

" Това, което е неповторимо за нея е, че едновременно моите сътрудници работят с учебните лидерски екипи, с шефа, зам.- директорите и с опитните учители, както и с колектива, тъй като тези групи хора неведнъж имат напълно разнообразни потребности, т.е. програмата от една страна едновременно повишава мениджърските умения. От друга страна се занимава с нещата, които са предизвикателство в всекидневието ", описа още Колева.