Медсестри: Ниските заплати са заради липсата на остойностяване на сестринския труд
Трябва да се увеличи заплащането на медицинските сестри и акушерките, с цел да се усили ползата на младежите към тези специалности. Това сподели пред БНР Катя Христова, ръководител на Националната етична комисия в Българската асоциация на експертите по здравни грижи.
„ От години твърдим, че минималната работна заплата на една сестра би трябвало да е равна на три минимални работни заплати за страната. Това е един най-малко, върху който би трябвало да се надгражда съгласно квалификацията и местоработата на личния състав “, сподели тя.
„ Липсата на остойностяване на труда на този медицински личен състав е основната причина за ниското възнаграждение “, уточни на собствен ред Мариана Симеонова-Младенова, операционна старша сестра в Плевен. По думите й би трябвало има медицински стандарти за тяхната работа, а медсестрите да станат сътрудник на НЗОК по НРД. Тя добави, че разрешаването на независимите практики на сестрите е стъпка в тази посока.
Според Катя Христова въвеждането на стандарти освен ще усъвършенства заплащането на сестрите, само че и ще понижи натовареността на личния състав.
Припомняме, че за 30 години броят на медицинските сестри е намалял на половина – от 53 810 през 1990 година на 28 816 през 2021 година
„ От години твърдим, че минималната работна заплата на една сестра би трябвало да е равна на три минимални работни заплати за страната. Това е един най-малко, върху който би трябвало да се надгражда съгласно квалификацията и местоработата на личния състав “, сподели тя.
„ Липсата на остойностяване на труда на този медицински личен състав е основната причина за ниското възнаграждение “, уточни на собствен ред Мариана Симеонова-Младенова, операционна старша сестра в Плевен. По думите й би трябвало има медицински стандарти за тяхната работа, а медсестрите да станат сътрудник на НЗОК по НРД. Тя добави, че разрешаването на независимите практики на сестрите е стъпка в тази посока.
Според Катя Христова въвеждането на стандарти освен ще усъвършенства заплащането на сестрите, само че и ще понижи натовареността на личния състав.
Припомняме, че за 30 години броят на медицинските сестри е намалял на половина – от 53 810 през 1990 година на 28 816 през 2021 година
Източник: zdrave.net
КОМЕНТАРИ




