Стъпка по-близо до електроннта трудова книжка, бизнесът е за
Трудовата брошура да стане електронен указател на заетостта. Това плануват промени в Кодекса на труда, импортирани в Народното събрание, оповестява БНР.
Целта е работещите да имат непрекъснат достъп до личните си данни, а работодателят да не вижда какъв брой са получавали на предходната си работа.
И бизнесът, наподобява, е склонен да има електронна трудова брошура.
Заместник-председателят на Стопанската камара Мария Минчева изясни, че желаят да отпаднат част от редица документи особено в трудово-правните връзки, в които има доста хартия и доста подписи, които просто са ненужни.
Не работодателят да попълня електронната трудова брошура, предлага БТПП
Палатата има забележки по законопроекта, само че го поддържа
Агенцията по заетостта би трябвало да построи електронния указател в съдействие с Министерството на електронното ръководство до септември 2024 година Още две години по-късно работодателите и органите по назначение ще имат задължението да сканират и изпратят в регистъра трудовите и служебните книжки, а Агенцията по заетостта ще провежда въвеждането им в структуриран тип.
Първоначално регистърът на заетостта ще се попълня от базите данни на Национален осигурителен институт.
Божидар Божанов - един от вносителите на измененията, твърди, че в ече са изчистени сериозните въпроси от предходните планове за електронна трудова брошура.
По негови думи предлагането пази чиновниците, тъй като единствено чиновници имат достъп до личните си данни до този указател. Ограничаваме да виждат работодателите какво ти е било заплащането при предходни работодатели. Сега на хартиената брошура това се вижда и в действителност това лимитира опцията на чиновниците да договарят за заплата, разясни той.
Божанов се надява измененията да минат през този парламент, само че не се ангажира със периоди.
Според Мария Минчева от Стопанската камара смяната може да стане за година. Министерството на труда обаче още няма импортирано мнение по новия план.
БСК " за " електронна трудова брошура, само че желае по-ясен законопроект
Камарата упорства за експертен спор
Целта е работещите да имат непрекъснат достъп до личните си данни, а работодателят да не вижда какъв брой са получавали на предходната си работа.
И бизнесът, наподобява, е склонен да има електронна трудова брошура.
Заместник-председателят на Стопанската камара Мария Минчева изясни, че желаят да отпаднат част от редица документи особено в трудово-правните връзки, в които има доста хартия и доста подписи, които просто са ненужни.
Не работодателят да попълня електронната трудова брошура, предлага БТПП
Палатата има забележки по законопроекта, само че го поддържа
Агенцията по заетостта би трябвало да построи електронния указател в съдействие с Министерството на електронното ръководство до септември 2024 година Още две години по-късно работодателите и органите по назначение ще имат задължението да сканират и изпратят в регистъра трудовите и служебните книжки, а Агенцията по заетостта ще провежда въвеждането им в структуриран тип.
Първоначално регистърът на заетостта ще се попълня от базите данни на Национален осигурителен институт.
Божидар Божанов - един от вносителите на измененията, твърди, че в ече са изчистени сериозните въпроси от предходните планове за електронна трудова брошура.
По негови думи предлагането пази чиновниците, тъй като единствено чиновници имат достъп до личните си данни до този указател. Ограничаваме да виждат работодателите какво ти е било заплащането при предходни работодатели. Сега на хартиената брошура това се вижда и в действителност това лимитира опцията на чиновниците да договарят за заплата, разясни той.
Божанов се надява измененията да минат през този парламент, само че не се ангажира със периоди.
Според Мария Минчева от Стопанската камара смяната може да стане за година. Министерството на труда обаче още няма импортирано мнение по новия план.
БСК " за " електронна трудова брошура, само че желае по-ясен законопроект
Камарата упорства за експертен спор
Източник: news.bg
КОМЕНТАРИ