464 евро бонус за Коледа в Хърватия
Три четвърти или 74% от работещите в Хърватия чакат коледен бонус, като се надяват да получат приблизително 464 евро, с 65 евро повече от междинната сума, получена предходната година, оповестява Българска телеграфна агенция, базирайки се на изследване, оповестено през днешния ден от портала MojPosao.
Международната компания „ Алма Кариър Кроейша “ (Alma Career Croatia), известна най-много с марката MojPosao, е провела изследване измежду над 400 респонденти. Проучването демонстрира, че по-голямата част от работещите в Хърватия чакат да получат коледен бонус, съобщи Новини.бг.
Изследователите обаче означават, че тази година упованията на работещите са малко по-умерени, в сравнение с в предходни години. Около три четвърти от интервюираните, 74%, чакат коледен бонус, което е доста понижение по отношение на 86% през предходната година. И въпреки всичко тазгодишното число е съвсем идентично с каузи на работещите, които фактически са получили бонус предходната година, 75%, което допуска, че упованията последователно се изравняват с действителността.
От друга страна, към една четвърт (26%) от работещите считат, че работодателят им няма да им даде коледен бонус тази година, акцентирайки като съществени аргументи по-строгите фирмени политики или по-слабите бизнес резултати.
Мнозинството чака заплащане в брой
По-голямата част, 90%, от очакващите бонус тази година, както и в предходни години, плануват заплащане в брой, със междинна сума от 464 евро, което е с 65 евро повече от междинната сума, получена от работещите предходната година.
Изследователите означават, че в предишното работещите са предвиждали по-точно сумите, които ще получат от работодателите. Преди въвеждането на еврото прогнозите на чиновниците са били съвсем точни, с минимални отклонения. След прекосяването към новата валута се е появила по-голяма разлика сред упованията и действителността. „ Въпреки че нашите упования обичайно са малко по-високи от действително изплатените суми, едвам през 2023 година се следи видимо надценяване на коледните бонуси, тъй че работещите към момента се приспособяват към суми в евро “, означават откривателите.
Както и в предходни години, различните форми на коледни бонуси остават второстепенни. Само една пета от работещите чакат ваучер за извършване на покупки, а 9% се надяват на подаръчен пакет.
Най-висок е оптимизмът в частните компании с задгранична благосъстоятелност
83% от наетите в държавните компании и 93% от работещите в публичните институции и администрацията чакат коледен бонус. Служителите в публичните институции обаче считат, че ще получат приблизително 355 евро тази година, което е най-ниската предстояща сума измежду интервюираните. Служителите в държавните компании чакат малко по-висок бонус, към 368 евро.
Най-оптимистично настроени са работещите в частни компании с задгранична благосъстоятелност, които чакат междинен бонус от 514 евро, най-високият измежду всички групи. Същевременно действително очакващите коледен бонус от работещите в тези компании са 80%.
От друга страна, 71% от работещите в частни компании с локална благосъстоятелност минимум имат вяра, че ще получат бонус, като предстоящата междинна стойност е 498 евро.
Проучването демонстрира също, че една трета (32%) от работещите възприемат коледния бонус като жест на благосклонност от страна на работодателя и форма на самопризнание за техните старания и достижения през годината. 68% обаче считат бонуса за право на всеки чиновник, а доста от тях признават, че биха се възмутили от работодателя, в случай че бонусът не бъде изплатен.
