Иван Нейков: И новата програма за коалиционно управление заобикаля конфликтните въпроси
" Този втори вид на управническа стратегия, който бъдещият кабинет готви, не може да се абстрахира от всичко, което е правено до момента в обществената сфера. Забелязва се нещо доста особено - заобикаляне на конфликтните въпроси. " - това сподели пред БНР общественият специалист Иван Нейков, ръководител на Балканския институт по труда и обществената политика, някогашен обществен министър.
Според него обществените тематики в програмата за предстоящ кабинет " Василев " са по-скоро свързани със обществено подкрепяне, а не с труд:
" Повечето от концепциите и предложенията в обществената сфера са продължение на положителните вести от първите 6 месеца на годината. Отново се насочваме към по-високи заплащания, само че се заобикалят въпросите, които са от извънредно значение в обществената сфера - примерно казусът със системата на ТЕЛК. "
По думите на Нейков единственото нещо в областта на труда е нов модел за установяване на минималната работна заплата (МРЗ).
" Размерът на МРЗ е единствено част от въпроса, тъй като нямаме модел на образуването ѝ. Всеки заинтригуван се пробва да сложи по-високо въпроса, някой да го чуе и да му вдигне минималната заплата. Големият принос на тази нова стратегия ще бъде, в случай че сътвори нов модел на образуване на МРЗ. Тогава няма да спорим дали 50 лв. да са от горната страна, или изпод, а ще спорим за какво та би трябвало да нараства - тъй като има инфлация, повишаване на продуктивността или тъй като има по-висока подготовка на хората. " - разяснява той.
Според него обществените тематики в програмата за предстоящ кабинет " Василев " са по-скоро свързани със обществено подкрепяне, а не с труд:
" Повечето от концепциите и предложенията в обществената сфера са продължение на положителните вести от първите 6 месеца на годината. Отново се насочваме към по-високи заплащания, само че се заобикалят въпросите, които са от извънредно значение в обществената сфера - примерно казусът със системата на ТЕЛК. "
По думите на Нейков единственото нещо в областта на труда е нов модел за установяване на минималната работна заплата (МРЗ).
" Размерът на МРЗ е единствено част от въпроса, тъй като нямаме модел на образуването ѝ. Всеки заинтригуван се пробва да сложи по-високо въпроса, някой да го чуе и да му вдигне минималната заплата. Големият принос на тази нова стратегия ще бъде, в случай че сътвори нов модел на образуване на МРЗ. Тогава няма да спорим дали 50 лв. да са от горната страна, или изпод, а ще спорим за какво та би трябвало да нараства - тъй като има инфлация, повишаване на продуктивността или тъй като има по-висока подготовка на хората. " - разяснява той.
Източник: faktor.bg
КОМЕНТАРИ




