Финансистът Борис Петров: Един напрегнат, но постижим бюджет трас...
Той посочи, че не е срещу увеличението на заплащането на държавната администрация, само че би желал да се увеличи нейната продуктивност, да е насочена цифрово за обслужване на жителите, с цел да не им не постанова да губят скъпо работно време.
Вижда се и огромен растеж на прехвърлянията към така наречен обществени стратегии, към общественото министерство - 15,2 % при средногодишна инфлация от под 5 %, което е прекалено много, уточни той пред Българска телеграфна агенция.
Според него също прекомерно висок е растежът на разноските за дотации на държавни сдружения, на пощи, на БДЖ - цели 18 %. На този декор растежът на пенсиите със 7 %, на прехвърлянето към Национален осигурителен институт е нещо позитивно, означи той. Като безспорна стойност пенсиите са най-големият трансфер, само че въпреки всичко те би трябвало да обезпечават някакво базово качество на живот на пенсионираните, другояче работещите няма да имат никакъв тласък да заплащат обществени осигуровки, уточни Петров.
За мен е изненада, че синдикатите при такова раздуване на разноските за заплати и за личен състав не са удовлетворени и не знам какво биха могли повече да желаят, в случай че имаме съвсем над 10 % действителен растеж на приходите в държавния бранш, разяснява още Петров. Според него това слага частния бранш на тестване, тъй като той се конкурира с държавния за едни и същи хора на трудовия пазар.
За частния бранш успеваемостта на труда и продуктивността е значима, за държавния бранш на процедура не е значима, а и не се стимулира. Така че малко сме в неконкурентна позиция - частният бранш да се съревновава с държавния при такива високи растежи на разноските за заплати в обществения бранш, уточни Борис Петров.
Финансистът заключи, че имаме " един под напрежение, само че изпълним бюджет ", който би трябвало да осъществим, с цел да трасираме пътя към участие в еврозоната.
Вижда се и огромен растеж на прехвърлянията към така наречен обществени стратегии, към общественото министерство - 15,2 % при средногодишна инфлация от под 5 %, което е прекалено много, уточни той пред Българска телеграфна агенция.
Според него също прекомерно висок е растежът на разноските за дотации на държавни сдружения, на пощи, на БДЖ - цели 18 %. На този декор растежът на пенсиите със 7 %, на прехвърлянето към Национален осигурителен институт е нещо позитивно, означи той. Като безспорна стойност пенсиите са най-големият трансфер, само че въпреки всичко те би трябвало да обезпечават някакво базово качество на живот на пенсионираните, другояче работещите няма да имат никакъв тласък да заплащат обществени осигуровки, уточни Петров.
За мен е изненада, че синдикатите при такова раздуване на разноските за заплати и за личен състав не са удовлетворени и не знам какво биха могли повече да желаят, в случай че имаме съвсем над 10 % действителен растеж на приходите в държавния бранш, разяснява още Петров. Според него това слага частния бранш на тестване, тъй като той се конкурира с държавния за едни и същи хора на трудовия пазар.
За частния бранш успеваемостта на труда и продуктивността е значима, за държавния бранш на процедура не е значима, а и не се стимулира. Така че малко сме в неконкурентна позиция - частният бранш да се съревновава с държавния при такива високи растежи на разноските за заплати в обществения бранш, уточни Борис Петров.
Финансистът заключи, че имаме " един под напрежение, само че изпълним бюджет ", който би трябвало да осъществим, с цел да трасираме пътя към участие в еврозоната.
Източник: frognews.bg
КОМЕНТАРИ




