Близо 50% от младежите търсят съвети за кариено развитие в тази социална мрежа
TikTok се очерта като най-популярната платформа за кариерни препоръки.
С повишаване използването на обществените медийни платформи като TikTok, X (преди известно като Twitter), Instagram и YouTube, поколението Z от ден на ден се обръща към тях за кариерни препоръки.
Сред тях TikTok се очерта като известна платформа за кариерни препоръки, давайки началото на нишата #CareerTok. Според изследване на EduBirdie от 2023 година 70% от интервюираните са се обърнали към TikTok за кариерни препоръки, като 19% разкриват, че това е главният им източник на кариерни препоръки, пишат businessnovinite.bg.
Хаштагове като #Careers, #careertips, #jobsearchtips и #careersadvice бяха едни от най-популярните, а други като #worklife, #dreamjob, #Binterview и #Internship също имат огромен брой употребения.
Значителен брой младежи се обръщат към TikTok, защото платформата е по едно и също време бърза и безвъзмездна. Това им разрешава да се надяват да получат достъп до експертни препоръки в това, което те виждат като все по-конкурентен пазар на труда в целия свят.
TikTok най-големият инфлуенсър
Около 46% от GenZers от изследването на EduBirdie разкриха, че TikTok е повлиял на избора им на специалност, до момента в който 48% споделиха, че е оказал помощ по някакъв метод на кариерата им.
Това също подтикна TikTok да се възползва от тази наклонност, като започва първата по рода си TikTok LIVE Седмица на кариерите през август, в партньорство с UCAS, Indeed и The Prince`s Trust. Предаванията онлайн на събитието имаха над 369 000 фенове и бяха ориентирани най-много към подкрепяне на младежите да се вълнуват повече от опциите за работа и бъдещата им кариера.
Дараг Макгинли, началник на отдела за обществени медии (EMEA) в световната платформа за наемане на работа Indeed, сподели в имейл: " Развълнувани сме да забележим, че TikTok дава приоритет на кариерите със Седмицата на кариерите на TikTok LIVE, предлагайки скъпи препоръки на тези, които стартират кариерата си, с цел да им помогне да намерят работа, която дава отговор на техните умения и пристрастености. “
В опита се включват ученичката от Авелина Белева от Ракитово и учителката Радка Караджова от София
Някои от най-популярните тематики в #CareerTok също включват евентуално сложни за навигиране въпроси, като да вземем за пример по какъв начин да договорите по-висока заплата, по какъв начин да се справите с спорове на работното място, да преминете към друга област или да получите мечтаната работа.
Как да договорим по-висока заплата
Един от най-важните и постоянно срещани препоръки, които хората от потомство Z търсят в #CareerTok, е по какъв начин да договарят за по-висока заплата. Няколко TikToker имат лично мнение по този съответен въпрос, само че един необятно споделян съвет е, че мениджърите не могат да четат мислите ви. Поради това чиновниците постоянно се предизвикват сами да издигнат тематиката за покачванията.
Кога работодателят може да удържи част от заплатата ви?
Айдан Ал-Саад (@aydanalsaad) сподели пред Euronews: " На първо място, вашият управител и управление би трябвало да знаят, че желаете или очаквате покачване. Това би трябвало да е в дневния ви ред на постоянните ви самостоятелни срещи, тъй че да е в техния дневен ред, когато прави се обзор на цикъла на възнаграждение. "
Топ 3 експертни съвета при договаряния за по-голяма заплата
Винаги е във ваш интерес да преговаряте за заплатата си
Как да получите мечтаната работа
Хаштагът #dreamjob има почти 428 800 творения в TikTok, като описанието на мечтана работа варира доста измежду младежите.
Важни неща за тях са работа с еластичност и смислена работа, която ги прави щастливи и също по този начин обезпечава здравословен баланс сред професионалния и персоналния живот и добра финансова сигурност.
С повишаване използването на обществените медийни платформи като TikTok, X (преди известно като Twitter), Instagram и YouTube, поколението Z от ден на ден се обръща към тях за кариерни препоръки.
Сред тях TikTok се очерта като известна платформа за кариерни препоръки, давайки началото на нишата #CareerTok. Според изследване на EduBirdie от 2023 година 70% от интервюираните са се обърнали към TikTok за кариерни препоръки, като 19% разкриват, че това е главният им източник на кариерни препоръки, пишат businessnovinite.bg.
Хаштагове като #Careers, #careertips, #jobsearchtips и #careersadvice бяха едни от най-популярните, а други като #worklife, #dreamjob, #Binterview и #Internship също имат огромен брой употребения.
Значителен брой младежи се обръщат към TikTok, защото платформата е по едно и също време бърза и безвъзмездна. Това им разрешава да се надяват да получат достъп до експертни препоръки в това, което те виждат като все по-конкурентен пазар на труда в целия свят.
TikTok най-големият инфлуенсър
Около 46% от GenZers от изследването на EduBirdie разкриха, че TikTok е повлиял на избора им на специалност, до момента в който 48% споделиха, че е оказал помощ по някакъв метод на кариерата им.
Това също подтикна TikTok да се възползва от тази наклонност, като започва първата по рода си TikTok LIVE Седмица на кариерите през август, в партньорство с UCAS, Indeed и The Prince`s Trust. Предаванията онлайн на събитието имаха над 369 000 фенове и бяха ориентирани най-много към подкрепяне на младежите да се вълнуват повече от опциите за работа и бъдещата им кариера.
Дараг Макгинли, началник на отдела за обществени медии (EMEA) в световната платформа за наемане на работа Indeed, сподели в имейл: " Развълнувани сме да забележим, че TikTok дава приоритет на кариерите със Седмицата на кариерите на TikTok LIVE, предлагайки скъпи препоръки на тези, които стартират кариерата си, с цел да им помогне да намерят работа, която дава отговор на техните умения и пристрастености. “
В опита се включват ученичката от Авелина Белева от Ракитово и учителката Радка Караджова от София
Някои от най-популярните тематики в #CareerTok също включват евентуално сложни за навигиране въпроси, като да вземем за пример по какъв начин да договорите по-висока заплата, по какъв начин да се справите с спорове на работното място, да преминете към друга област или да получите мечтаната работа.
Как да договорим по-висока заплата
Един от най-важните и постоянно срещани препоръки, които хората от потомство Z търсят в #CareerTok, е по какъв начин да договарят за по-висока заплата. Няколко TikToker имат лично мнение по този съответен въпрос, само че един необятно споделян съвет е, че мениджърите не могат да четат мислите ви. Поради това чиновниците постоянно се предизвикват сами да издигнат тематиката за покачванията.
Кога работодателят може да удържи част от заплатата ви?
Айдан Ал-Саад (@aydanalsaad) сподели пред Euronews: " На първо място, вашият управител и управление би трябвало да знаят, че желаете или очаквате покачване. Това би трябвало да е в дневния ви ред на постоянните ви самостоятелни срещи, тъй че да е в техния дневен ред, когато прави се обзор на цикъла на възнаграждение. "
Топ 3 експертни съвета при договаряния за по-голяма заплата
Винаги е във ваш интерес да преговаряте за заплатата си
Как да получите мечтаната работа
Хаштагът #dreamjob има почти 428 800 творения в TikTok, като описанието на мечтана работа варира доста измежду младежите.
Важни неща за тях са работа с еластичност и смислена работа, която ги прави щастливи и също по този начин обезпечава здравословен баланс сред професионалния и персоналния живот и добра финансова сигурност.
Източник: varna24.bg
КОМЕНТАРИ