Тайният Дядо Коледа може да е причината за раздор в

" Тайният Дядо Коледа " може да е повода за разкол в екипа, предизвести психологът Станислав Самбурски.

В диалог с Life.ru той сподели, че е значимо да сме признателни за полученото внимание, без значение от това, което сътрудниците са ни дали.

Самбурски предизвести, че е добре да отваряте подарък незабавно, единствено в случай че обстановката го изисква. Освен това е хубаво да благодарите персонално на индивида, който ви подарява, а няма да навреди и да напишете писмо няколко дни след размяната.

Психологът предизвести да не играем на „ Таен Дядо Коледа “, в случай че не се постанова. Според специалиста постоянно се случва някой от екипа да остане без подарък. Подаряващата страна също по този начин, може да е не запомнила за подаръка или да се срами да го даде. И в двата случая лишеният човек ще изпита оскърбление и неуважение.

Самбурски заключи, че също някои дарове може да са обидни или несъответствуващи. Те могат да се трансфорат в източник на злословия за години напред и да утежни връзките.

Всичко това може да докара до излишно прочувствено прегаряне на работното място.