Дачи, която управлява процесите и пилотира работата и живота без излишен риск
Талантите на Telelink Business Services с техните персонални истории и разнородни работни занимания в специфичния план " В добра компания "
" Всяко нещо е развой. Когато станете заран, първо си обличате бельото и след това панталона, не противоположното. Ако го извършите наопаки, ще пострада нещо друго, най-малкото имиджът ви, смее се Даниела и продължава: Това е развой. Опитвам се да оказа помощ на всички и най-много на сътрудниците си да схванат, че развой и живот е едно и също нещо. Не може да живееш без него, не може да живееш и без What if разбор, без GAP разбор - също. Това, че не го назоваваме по този начин, не значи, че не го използваме. Никой не споделя - ще направя What if от кое място да мина с колата през днешния ден, с цел да избегна запушване, само че го прави най-малко по два пъти дневно, в случай че е водач. "
На крилете на развиването
Някога тя е желала да стане водач на аероплан, от по-големичките. Днес пилотира из най-сложните трасета в Telelink Business Services с лекост и внимание, до момента в който овладява всяка една стъпка в процесите на компанията и разпознава и лимитира евентуалните й загуби. " В тази работа няма досада - споделя експертът по ръководство на процеси Даниела Соколова - харесва ми, тъй като би трябвало да измисляш неща. Това е и най-привлекателната част за мен - да направиш и да наредиш процеса по този начин, че да не мърда с години. Става елементарно да го изградиш сега, само че предизвикването е, в случай че някой на следващия ден мине и го бутне, той да издържи. "
Със самата нея няма досада - усмихната, шумна и с великолепно възприятие за комизъм, в същото време излъчваща успокоение и убеденост - Дачи, както я назовават всички в офиса, е експертът другар, който е постоянно отсреща за съвет, рекомендация или диалог. Енергията й е възхитителна. Тя написа детски книги, обича да се пързаля с кънки на лед, играе национални танци, пътува, пилотира аероплан - но в действителност - и към този момент 15 години поддържа блог, в който показва мислите си. " Аз съм мощна, суперсилна, съвсем като супергерой суперсилна, само че не тъй като желая или тъй като ми харесва, а тъй като няма различен метод И не преставам да съм енергична и въодушевена и да намирам метод да ходя напред - просто няма различен метод, само че това най-малко ми харесва, тъй като това съм аз. И съм положителна, съумявам да остана положителна, не знам по какъв начин - евентуално още веднъж, тъй като това съм аз ", може да прочетете в един от постовете.
Реклама Процесът - и огромното, и дребното
Тя е супергерой и тъй като е измежду дребното експерти по ръководство на процеси в България. Но в какво тъкмо се показва всекидневната й работа? Дачи изяснява: " Описваме процеси по отношение на един милион условия - на клиенти, на вендори, на българското или европейското законодателство, на социума, на природозащитниците - съобразяваме всичко да е в сходство и следим дали се съблюдава във времето. " И дава образец - в случай че вземем един развой за ръководство на планове като PM Implementation process, ще открием положителни практики като PMBOK, PM Chapters и други, които са свързани с осъществявания на ограничения за сигурност, GDPR, по какъв начин се изпращат персоналните данни - по мейл, на хартия и по различен метод, и други Всичко това се разказва в протокол, който Project мениджърът, поел плана, взема и употребява, без да се тормози дали нужните за него стъпки са покрити. Той не трябва да мисли за тях, а единствено да одобри нужните документи и да продължи напред към реализацията на задачата.
" Да опростим комплицираното " е водеща полезност за Telelink Business Services, българската компания, проектирала холистичен метод към цифровата промяна и решаването на комплицирани проблеми посредством ИТ. TBS е сложен снабдител на ИТ решения в региона на мрежи и центрове за данни, офис продуктивност и осведомителна сигурност с 200+ клиента в България, Западните Балкани и мултинационални компании и 50+ колегата като Cisco, VM Ware, Microsoft и др.Като една от най-големите компании в бранша TBS непрекъснато пораства и се развива, само че остава фокусирана в значителното - желанието за развиване на средата, в която живеем, и жаждата за иновация. Затова се стреми да притегля в тима си сполучливи, любознателни и сериозно мислещи съидейници, които се ангажират и поемат отговорност.Най-новият план на компанията - безплатната TBS Academy, цели да приготви идващото потомство експерти в IT инфраструктурата, които ще придобият умения и познания в региона и ще се включат в екипи работещи по действителни планове на TBS. Само по този начин става - с четене, вървене на образования и с готовност Реклама
Според Дачи повода да няма доста сходни експерти, е, че фирмите не разпознават потребността от такива и това е измежду минусите на българския бизнес като цяло. " Приемам го за симптом за незрялост и респективно за зрялост. Това, че при нас има екип, който се занимава единствено с ръководство на процеси, е симптом на зрялост. " Но и още нещо - липсва предаване на познание за усвояването на сходна компетентност. Няма учебно заведение или университет, който да съобщи сходни умения, най-смелият вид се изчерпва с няколко часа специализация, прикрепени към даден предмет. За да бъде непрестанно в час и да върви наедно с останалите профилирани в разнообразни посоки сътрудници, Дачи се " ъпдейтва " на най-малко всеки две години. Последното й образование е обвързвано със Security проблеми - материя, която не е директно обвързвана със заниманията й, само че нужен детайл за чудесно изпълнена от нея работа: " Никой не ме кара да вървя - усмихва се Даниела, само че считам за належащо да съм наясно с тематиката, с цел да приказвам с всички свои сътрудници и сътрудници на един език, да знам от какво се интересуват и да ги разбирам, най-малкото с цел да мога да преценява дали информацията, която желая да вградя в даден развой, е надеждна и меродавна, с цел да мога да изградя резистентен развой. Моят блян е, въпреки процесите да са живи и да търпят проверка, те въпреки всичко да се създадат по този начин, че да не се пипат всеки ден. Иначе не може да се работи ", изяснява Дачи, на която в този момент й следва да вземе изпит, радикално друг от всичките й покрити дотук. Това е Scaled Agile Framework for Enterprises, комбиниращ положителни практики от разнообразни сфери - Scrum, Agile, PM-ски практики, Risk Assessment в нов тип дисциплинираност. " Само по този начин става - с четене, вървене на образования и с готовност ", обобщава тя.
През годините е събрала знания от разнообразни професионални сфери в дълъг и богат път - приключила е слаботокова инженерна компетентност в Техническия университет и " Финанси, счетоводство и право " в УНСС София. Работила е по специалността си, като е изграждала системи за пожароизвестяване, пожарогасене, надзор на достъп, СОТ системи, а даже е прокарала пътя на пожарогасене с аргон в България. Била е част от телеком компания, от систематичен интегратор, компания за преработване на тонери, както и началник на сервиз за принтери и " какво ли не ". Още в края на 90-те стартира да се занимава с ръководство на планове и изкарва първата си сертификация по ISO 9001:1994. Споделя, че за нея работата в разнообразни промишлености е преимущество и точно ръководството на процеси се оказва нейното нещо. " Kогато хората ме питат какво работиш, изяснявам - показа си, че строиш невидима, само че осезаема къща и би трябвало да започнеш от прозорците на шестия етаж. Трябва да ги сложиш на такова място, че като стигнеш до такава степен, те да се окажат тъкмо там, тъй че да не се постанова да ги пипаш и променяш. "
Освен че е мъчно да го направиш, е нужно да разполагаш с избрана умствена настройка, изяснява още тя, и по-точно - да вникнеш в бездънен подробност и в това време да виждаш огромната картина, по едно и също време. " Обикновено хората са или визионери и гледат от птичи взор, или се концентрират в дребния шрифт, само че се окопават в него и губят широчината. За нас с моя екип е значимо да държим и двете позиции. " В момента екипът й се състои от още трима души - мислещи, анализиращи, хора, които могат да гледат и дребното, и едрото и да сменят бързо гледните точки.
" Всяко нещо е развой. Когато станете заран, първо си обличате бельото и след това панталона, не противоположното. Ако го извършите наопаки, ще пострада нещо друго, най-малкото имиджът ви, смее се Даниела и продължава: Това е развой. Опитвам се да оказа помощ на всички и най-много на сътрудниците си да схванат, че развой и живот е едно и също нещо. Не може да живееш без него, не може да живееш и без What if разбор, без GAP разбор - също. Това, че не го назоваваме по този начин, не значи, че не го използваме. Никой не споделя - ще направя What if от кое място да мина с колата през днешния ден, с цел да избегна запушване, само че го прави най-малко по два пъти дневно, в случай че е водач. "
На крилете на развиването
Някога тя е желала да стане водач на аероплан, от по-големичките. Днес пилотира из най-сложните трасета в Telelink Business Services с лекост и внимание, до момента в който овладява всяка една стъпка в процесите на компанията и разпознава и лимитира евентуалните й загуби. " В тази работа няма досада - споделя експертът по ръководство на процеси Даниела Соколова - харесва ми, тъй като би трябвало да измисляш неща. Това е и най-привлекателната част за мен - да направиш и да наредиш процеса по този начин, че да не мърда с години. Става елементарно да го изградиш сега, само че предизвикването е, в случай че някой на следващия ден мине и го бутне, той да издържи. "
Със самата нея няма досада - усмихната, шумна и с великолепно възприятие за комизъм, в същото време излъчваща успокоение и убеденост - Дачи, както я назовават всички в офиса, е експертът другар, който е постоянно отсреща за съвет, рекомендация или диалог. Енергията й е възхитителна. Тя написа детски книги, обича да се пързаля с кънки на лед, играе национални танци, пътува, пилотира аероплан - но в действителност - и към този момент 15 години поддържа блог, в който показва мислите си. " Аз съм мощна, суперсилна, съвсем като супергерой суперсилна, само че не тъй като желая или тъй като ми харесва, а тъй като няма различен метод И не преставам да съм енергична и въодушевена и да намирам метод да ходя напред - просто няма различен метод, само че това най-малко ми харесва, тъй като това съм аз. И съм положителна, съумявам да остана положителна, не знам по какъв начин - евентуално още веднъж, тъй като това съм аз ", може да прочетете в един от постовете.
Реклама Процесът - и огромното, и дребното
Тя е супергерой и тъй като е измежду дребното експерти по ръководство на процеси в България. Но в какво тъкмо се показва всекидневната й работа? Дачи изяснява: " Описваме процеси по отношение на един милион условия - на клиенти, на вендори, на българското или европейското законодателство, на социума, на природозащитниците - съобразяваме всичко да е в сходство и следим дали се съблюдава във времето. " И дава образец - в случай че вземем един развой за ръководство на планове като PM Implementation process, ще открием положителни практики като PMBOK, PM Chapters и други, които са свързани с осъществявания на ограничения за сигурност, GDPR, по какъв начин се изпращат персоналните данни - по мейл, на хартия и по различен метод, и други Всичко това се разказва в протокол, който Project мениджърът, поел плана, взема и употребява, без да се тормози дали нужните за него стъпки са покрити. Той не трябва да мисли за тях, а единствено да одобри нужните документи и да продължи напред към реализацията на задачата.
" Да опростим комплицираното " е водеща полезност за Telelink Business Services, българската компания, проектирала холистичен метод към цифровата промяна и решаването на комплицирани проблеми посредством ИТ. TBS е сложен снабдител на ИТ решения в региона на мрежи и центрове за данни, офис продуктивност и осведомителна сигурност с 200+ клиента в България, Западните Балкани и мултинационални компании и 50+ колегата като Cisco, VM Ware, Microsoft и др.Като една от най-големите компании в бранша TBS непрекъснато пораства и се развива, само че остава фокусирана в значителното - желанието за развиване на средата, в която живеем, и жаждата за иновация. Затова се стреми да притегля в тима си сполучливи, любознателни и сериозно мислещи съидейници, които се ангажират и поемат отговорност.Най-новият план на компанията - безплатната TBS Academy, цели да приготви идващото потомство експерти в IT инфраструктурата, които ще придобият умения и познания в региона и ще се включат в екипи работещи по действителни планове на TBS. Само по този начин става - с четене, вървене на образования и с готовност Реклама
Според Дачи повода да няма доста сходни експерти, е, че фирмите не разпознават потребността от такива и това е измежду минусите на българския бизнес като цяло. " Приемам го за симптом за незрялост и респективно за зрялост. Това, че при нас има екип, който се занимава единствено с ръководство на процеси, е симптом на зрялост. " Но и още нещо - липсва предаване на познание за усвояването на сходна компетентност. Няма учебно заведение или университет, който да съобщи сходни умения, най-смелият вид се изчерпва с няколко часа специализация, прикрепени към даден предмет. За да бъде непрестанно в час и да върви наедно с останалите профилирани в разнообразни посоки сътрудници, Дачи се " ъпдейтва " на най-малко всеки две години. Последното й образование е обвързвано със Security проблеми - материя, която не е директно обвързвана със заниманията й, само че нужен детайл за чудесно изпълнена от нея работа: " Никой не ме кара да вървя - усмихва се Даниела, само че считам за належащо да съм наясно с тематиката, с цел да приказвам с всички свои сътрудници и сътрудници на един език, да знам от какво се интересуват и да ги разбирам, най-малкото с цел да мога да преценява дали информацията, която желая да вградя в даден развой, е надеждна и меродавна, с цел да мога да изградя резистентен развой. Моят блян е, въпреки процесите да са живи и да търпят проверка, те въпреки всичко да се създадат по този начин, че да не се пипат всеки ден. Иначе не може да се работи ", изяснява Дачи, на която в този момент й следва да вземе изпит, радикално друг от всичките й покрити дотук. Това е Scaled Agile Framework for Enterprises, комбиниращ положителни практики от разнообразни сфери - Scrum, Agile, PM-ски практики, Risk Assessment в нов тип дисциплинираност. " Само по този начин става - с четене, вървене на образования и с готовност ", обобщава тя.
През годините е събрала знания от разнообразни професионални сфери в дълъг и богат път - приключила е слаботокова инженерна компетентност в Техническия университет и " Финанси, счетоводство и право " в УНСС София. Работила е по специалността си, като е изграждала системи за пожароизвестяване, пожарогасене, надзор на достъп, СОТ системи, а даже е прокарала пътя на пожарогасене с аргон в България. Била е част от телеком компания, от систематичен интегратор, компания за преработване на тонери, както и началник на сервиз за принтери и " какво ли не ". Още в края на 90-те стартира да се занимава с ръководство на планове и изкарва първата си сертификация по ISO 9001:1994. Споделя, че за нея работата в разнообразни промишлености е преимущество и точно ръководството на процеси се оказва нейното нещо. " Kогато хората ме питат какво работиш, изяснявам - показа си, че строиш невидима, само че осезаема къща и би трябвало да започнеш от прозорците на шестия етаж. Трябва да ги сложиш на такова място, че като стигнеш до такава степен, те да се окажат тъкмо там, тъй че да не се постанова да ги пипаш и променяш. "
Освен че е мъчно да го направиш, е нужно да разполагаш с избрана умствена настройка, изяснява още тя, и по-точно - да вникнеш в бездънен подробност и в това време да виждаш огромната картина, по едно и също време. " Обикновено хората са или визионери и гледат от птичи взор, или се концентрират в дребния шрифт, само че се окопават в него и губят широчината. За нас с моя екип е значимо да държим и двете позиции. " В момента екипът й се състои от още трима души - мислещи, анализиращи, хора, които могат да гледат и дребното, и едрото и да сменят бързо гледните точки.
Източник: capital.bg
КОМЕНТАРИ