В тази държава приеха четиридневната работна седмица и добрите резултати вече са на лице
Става ли четиридневната работна седмица по-малко празна фантазия? Почти всяка компания във всяка страна, която до момента е тествала по-кратката работна седмица, я счита за успешна , с по-висока продуктивност, по-голямо задоволство от работата и по-малко стрес, регистрирани на всички места.
А Исландия е доказателство за преимуществата на даването на спомагателен почивен ден на служащите, според резултатите от ново проучване . След сполучливи пилотни схеми през 2015 година и 2019 година скандинавската страна публично вкара по-кратка работна седмица, намалявайки общоприетите часове от 40 на 36. Между 2020 година и 2022 година 51 % от служащите одобриха предлагането за понижени часове без загуба на възнаграждение, пише timeout.com.
Резултатът? Процъфтяваща стопанска система, ниски равнища на безработица и доста щастливи служащи. Шокиращо, нали?
Проучването, оповестено от The Autonomy Institute и Alda, откри, че 62 % от служащите, които са поели по-кратка работна седмица, се усещат по-удовлетворени от работното си време, до момента в който цели 97 % считат, че имат по-добър баланс сред работата и персоналния живот . 42 % имат вяра, че работата по-кратко работно време също е понижила напрежението в персоналния им живот.
Но освен служащите берат плодовете. През 2023 година стопанската система на Исландия набъбна с 5 % (вторият най-голям ритъм на напредък в Европа), до момента в който равнището на безработица беше малко над 3 % (един от най-ниските в Европа).
Като цяло четиридневната седмица реализира огромен триумф в Исландия. Но дали други европейски страни ще последват образеца?
Е, това не е известно. Различни страни го изпробваха, в това число Обединеното кралство, което организира голям опит през 2022 година, който от този момент видя съвсем всички участващи компании да одобряват непрекъснато по-кратката работна седмица . Държави, в това число Ирландия, Испания и Германия, също са взели участие в тествания, но Белгия в момента е единствената европейска страна отвън Исландия, която публично е узаконила четиридневната седмица. Заявленията за визи са подготвени...
А Исландия е доказателство за преимуществата на даването на спомагателен почивен ден на служащите, според резултатите от ново проучване . След сполучливи пилотни схеми през 2015 година и 2019 година скандинавската страна публично вкара по-кратка работна седмица, намалявайки общоприетите часове от 40 на 36. Между 2020 година и 2022 година 51 % от служащите одобриха предлагането за понижени часове без загуба на възнаграждение, пише timeout.com.
Резултатът? Процъфтяваща стопанска система, ниски равнища на безработица и доста щастливи служащи. Шокиращо, нали?
Проучването, оповестено от The Autonomy Institute и Alda, откри, че 62 % от служащите, които са поели по-кратка работна седмица, се усещат по-удовлетворени от работното си време, до момента в който цели 97 % считат, че имат по-добър баланс сред работата и персоналния живот . 42 % имат вяра, че работата по-кратко работно време също е понижила напрежението в персоналния им живот.
Но освен служащите берат плодовете. През 2023 година стопанската система на Исландия набъбна с 5 % (вторият най-голям ритъм на напредък в Европа), до момента в който равнището на безработица беше малко над 3 % (един от най-ниските в Европа).
Като цяло четиридневната седмица реализира огромен триумф в Исландия. Но дали други европейски страни ще последват образеца?
Е, това не е известно. Различни страни го изпробваха, в това число Обединеното кралство, което организира голям опит през 2022 година, който от този момент видя съвсем всички участващи компании да одобряват непрекъснато по-кратката работна седмица . Държави, в това число Ирландия, Испания и Германия, също са взели участие в тествания, но Белгия в момента е единствената европейска страна отвън Исландия, която публично е узаконила четиридневната седмица. Заявленията за визи са подготвени...
Източник: varna24.bg
КОМЕНТАРИ