Статистиката показва, че през 2023 година у нас са регистрирани

Статистиката демонстрира, че през 2023 година у нас са регистрирани 87 смъртни случая при трудови злополуки, или с 3 повече по отношение на 2022 година През предходната година най-вече смъртни случаи има в бранш „ Строителство ” – 22, следван от „ Сухопътен превоз ” – 14.

Една от най-съществените промени тази година беше въвеждането на опцията инструктажите по сигурност и здраве при работа да се организират в отдалечена форма.

“Строителството е една от най-рисковите действия. Затова и най-честите злополуки са там ”, съобщи в предаването „ Социална мрежа ” по NOVA News специалистът по Закона за здравословни и безвредни условия на труд инж. Деяна Илиева.

Тя изясни и значимостта на трудовите контракти при наемането на работа, разяснявайки случая с паднало скеле, при който почина човек, работещ без контракт.

„ Когато един чиновник е без трудов контракт, някакси си работодателят не усеща като свое обвързване здравето и сигурността на хората, на които е обезпечил работа. По принцип може да се каже, че когато се случи акцидент на работното място, а ти работиш без контракт – няма трудова акцидент. Тогава не се получава обезщетение от Национален осигурителен институт и няма обвързване от страна на работодателя да изплати по член 200 от КТ да изплати обезщетение. Единствено, в случай че Инспекция по труда откри някакви трудови правни отношения по длъжностен път, да се тръгне към погашение на обезщетение ”, акцентира Илиева.

И добави: „ Инспекцията по труда има право, в случай че откри, че съществуват всички детайли на трудово правно отношение – да го записва по длъжностен път ”.