Стартира кариерната инициатива на Dir.bg „Идеалният кандидат“
Стартира кариерната самодейност на “, която има за цел да улесни процеса на търсене и предложение на стаж, в който трайно да се ангажират фирмите на пазара на труда и търсещите първа изява учащи или завършващи висшето си обучение младежи.
Първите стъпки в кариерата на младежите са извънредно значими. Те могат да бъдат определящи за посоката им на развиване, като построяват основите на професионалния им път, само че постоянно се трансформират и в голямо предизвикателство.
Всяка година десетки хиляди младежи стартират или приключват висшето си обучение и са изправени пред едно от най-важните решения в живота си – да открият подобаващите за тях компании, в които да стартират стаж, да покажат капацитета си и да получат опция за непрекъснат трудов ангажимент.
Желаещите да се включат в самодейността „ “ би трябвало да се записват на, където ги чака новаторска опция за старт на кариерния им път. За задачата е належащо да попълнят своя така наречен " HR Лексикон ", като дават отговор на 22 въпроса и запишат свое малко видео показване. А по-късно остава да изберат компания, за която желаят да аплайват. Екипът зад новата платформа дава обещание да открие и предложи на вниманието на младежите разнородни варианти за мечтаните от тях организации и места за осъществяване на стаж.
Първите стъпки в кариерата на младежите са извънредно значими. Те могат да бъдат определящи за посоката им на развиване, като построяват основите на професионалния им път, само че постоянно се трансформират и в голямо предизвикателство.
Всяка година десетки хиляди младежи стартират или приключват висшето си обучение и са изправени пред едно от най-важните решения в живота си – да открият подобаващите за тях компании, в които да стартират стаж, да покажат капацитета си и да получат опция за непрекъснат трудов ангажимент.
Желаещите да се включат в самодейността „ “ би трябвало да се записват на, където ги чака новаторска опция за старт на кариерния им път. За задачата е належащо да попълнят своя така наречен " HR Лексикон ", като дават отговор на 22 въпроса и запишат свое малко видео показване. А по-късно остава да изберат компания, за която желаят да аплайват. Екипът зад новата платформа дава обещание да открие и предложи на вниманието на младежите разнородни варианти за мечтаните от тях организации и места за осъществяване на стаж.
Източник: btvnovinite.bg
КОМЕНТАРИ