Кандидатствайте в „Мениджър на годината“ 2025 до 2 юни
Срокът за кандидатстване в националния конкурс „ Мениджър на годината “ е продължен до 2 юни в отговор на засиления интерес за присъединяване от фирмите. По този метод подтикваме дейното присъединяване на още повече компании и водачи в подготовката и кандидатстването за най-престижното отличие в региона на висшия мениджмънт в България.
Какво споделиха миналогодишните спечелили за преживяването по време на целия конкурс можете да прочетете.
На 10 ноември ще бъде извършена годишната гала в Софийската опера и балет, на която ще обявим 18-ият притежател на купата „ Мениджърът на годината “ и спечелилите в категориите Методологията за оценка в състезанието е създадена и се ползва от международната консултантска компания „ Делойт “. Повече за нея можете да прочетете в на Силвия Пенева, ръководещ съучастник в „ Делойт България “ за „ Мениджър Нюз “.
В националния ефир на bTV ще бъде излъчен документален филм, посредством който достиженията на най-хубавите бизнес водачи в страната ще доближат до допустимо най-широка публика.
Кандидатстването и присъединяване във всички стадии на надпреварата за висши мениджъри не е обвързано със възнаграждение.
Какво би трябвало да извършите и по какъв начин да предлагате вашия водач, с цел да бъде измежду топ мениджърите на страната в 18-ото издание на състезанието?
Лидерът и компанията, която ръководи, би трябвало да дават отговор на следните критерии за допустимост:
мениджърът да ръководи компанията от най-малко 2 години и да прекарва най-малко половината от работното си време в България;в последната финансова година да са реализирани най-малко 20 млн. лв. доходи и компанията да има 50 или повече чиновници.
Етапи в оценката на кандидатурите в главната категория
След като подадете документи и преминете стадия на допустимост, във втория стадий се правят оценка финансовите резултати и положителните управнически практики от последните три години. Финансовите резултати се съпоставят с резултатите на главните съперници в сектора. Излъчват се 10 финалисти. Третият стадий е за оценка на личностните качества на финалистите и техните самостоятелни характерности. Те се дефинират по водачество, предприемачество, стратегическа ориентировка и аналитичност, ръководство на хора и ръководство на запаси. Екипите на „ Делойт “ организират изявленията с всеки финалист, с негови директни подчинени и сътрудници и изготвят 360-градусова оценка, посредством която се образува финалният общ брой. Обществен съвет от персони с безукорно име и престиж валидира оценките.
Етичен кодекс
Всеки участник в състезанието подписва Етичен кодекс, обобщаващ полезностите, правилата и виновните бизнес практики, които градят и поддържат просвета на честност. Подписвайки кодекса, участникът заявява, че води бизнеса си почтено, транспарантно и ползва положителни управнически практики.
Номинирайте вашата компания и за една от спомагателните категории:
Бизнес в първите 20 милиона
С тази категория обръщаме внимание на дребния и междинния бизнес в страната с годишен оборот до 20 млн. лв.. Оценяват се финансовите достижения за последните три финансови години, устойчивостта на компанията и положителните управнически практики. Приемат се кандидатури от компании, основани преди 2019 година
Екип на годината
Знаем, че бизнес триумфът е резултат от екипна работа и просвета на съдействие. За да разпознаваем най-хубавия екип за 2025 година, ще оценим информационната просвета, задачите и резултатите на екипа, водачеството, психическата сигурност, построеното доверие, предлаганата поддръжка сред членовете му и взаимно образование.
Най-добър нов бизнес
Предприемачите, сполучливо стартирали бизнес в последните до 5 години, към този момент ще имат опция да показват компанията си в състезанието. Ще оценим доходи, растеж на приходите, оперативна облага и марж, възвръщаемост на инвестиции капитал и растеж
на приходите на чиновник, като ще бъде прибавен бенчмаркинг по отношение на два съществени съперника на кандидатстващите компании. Приемат се кандидатури от компании, основани не по-късно от 5 години преди 2025 година (т.е. регистрирани не по-рано от 2019 г.).
Бизнес промяна
Това е опция да визиите неотдавнашен приключен план, довел до ускорение на бизнеса – нов бизнес модел, операционни трансформации, нов източник на финансиране, цифровизация на процеси, зелени вложения в стабилно развиване и други по ваш избор. Ще разпознаваем най-успешната бизнес промяна, която се е случила през календарните 2023 и 2024 година и към сегашния миг е завършила.
Срокът за кандидатстване е до 2 юни 2025 година Можете да се свържете с организационния екип на e-mail. или да заявите предпочитание за включване в състезанието и посредством попълване на регистрационната форма в
***
Генерален спонсор:
С поддръжката на:,,,
Спонсори на категории:,,,
Медийни сътрудници:,,,,
Какво споделиха миналогодишните спечелили за преживяването по време на целия конкурс можете да прочетете.
На 10 ноември ще бъде извършена годишната гала в Софийската опера и балет, на която ще обявим 18-ият притежател на купата „ Мениджърът на годината “ и спечелилите в категориите Методологията за оценка в състезанието е създадена и се ползва от международната консултантска компания „ Делойт “. Повече за нея можете да прочетете в на Силвия Пенева, ръководещ съучастник в „ Делойт България “ за „ Мениджър Нюз “.
В националния ефир на bTV ще бъде излъчен документален филм, посредством който достиженията на най-хубавите бизнес водачи в страната ще доближат до допустимо най-широка публика.
Кандидатстването и присъединяване във всички стадии на надпреварата за висши мениджъри не е обвързано със възнаграждение.
Какво би трябвало да извършите и по какъв начин да предлагате вашия водач, с цел да бъде измежду топ мениджърите на страната в 18-ото издание на състезанието?
Лидерът и компанията, която ръководи, би трябвало да дават отговор на следните критерии за допустимост:
мениджърът да ръководи компанията от най-малко 2 години и да прекарва най-малко половината от работното си време в България;в последната финансова година да са реализирани най-малко 20 млн. лв. доходи и компанията да има 50 или повече чиновници.
Етапи в оценката на кандидатурите в главната категория
След като подадете документи и преминете стадия на допустимост, във втория стадий се правят оценка финансовите резултати и положителните управнически практики от последните три години. Финансовите резултати се съпоставят с резултатите на главните съперници в сектора. Излъчват се 10 финалисти. Третият стадий е за оценка на личностните качества на финалистите и техните самостоятелни характерности. Те се дефинират по водачество, предприемачество, стратегическа ориентировка и аналитичност, ръководство на хора и ръководство на запаси. Екипите на „ Делойт “ организират изявленията с всеки финалист, с негови директни подчинени и сътрудници и изготвят 360-градусова оценка, посредством която се образува финалният общ брой. Обществен съвет от персони с безукорно име и престиж валидира оценките.
Етичен кодекс
Всеки участник в състезанието подписва Етичен кодекс, обобщаващ полезностите, правилата и виновните бизнес практики, които градят и поддържат просвета на честност. Подписвайки кодекса, участникът заявява, че води бизнеса си почтено, транспарантно и ползва положителни управнически практики.
Номинирайте вашата компания и за една от спомагателните категории:
Бизнес в първите 20 милиона
С тази категория обръщаме внимание на дребния и междинния бизнес в страната с годишен оборот до 20 млн. лв.. Оценяват се финансовите достижения за последните три финансови години, устойчивостта на компанията и положителните управнически практики. Приемат се кандидатури от компании, основани преди 2019 година
Екип на годината
Знаем, че бизнес триумфът е резултат от екипна работа и просвета на съдействие. За да разпознаваем най-хубавия екип за 2025 година, ще оценим информационната просвета, задачите и резултатите на екипа, водачеството, психическата сигурност, построеното доверие, предлаганата поддръжка сред членовете му и взаимно образование.
Най-добър нов бизнес
Предприемачите, сполучливо стартирали бизнес в последните до 5 години, към този момент ще имат опция да показват компанията си в състезанието. Ще оценим доходи, растеж на приходите, оперативна облага и марж, възвръщаемост на инвестиции капитал и растеж
на приходите на чиновник, като ще бъде прибавен бенчмаркинг по отношение на два съществени съперника на кандидатстващите компании. Приемат се кандидатури от компании, основани не по-късно от 5 години преди 2025 година (т.е. регистрирани не по-рано от 2019 г.).
Бизнес промяна
Това е опция да визиите неотдавнашен приключен план, довел до ускорение на бизнеса – нов бизнес модел, операционни трансформации, нов източник на финансиране, цифровизация на процеси, зелени вложения в стабилно развиване и други по ваш избор. Ще разпознаваем най-успешната бизнес промяна, която се е случила през календарните 2023 и 2024 година и към сегашния миг е завършила.
Срокът за кандидатстване е до 2 юни 2025 година Можете да се свържете с организационния екип на e-mail. или да заявите предпочитание за включване в състезанието и посредством попълване на регистрационната форма в
***
Генерален спонсор:
С поддръжката на:,,,
Спонсори на категории:,,,
Медийни сътрудници:,,,,
Източник: vesti.bg
КОМЕНТАРИ