България се присъединява към световната тенденция за работа в движение
Среща с клиент преди полет, видеоразговор директно след кацане или няколко часа съсредоточена работа сред две бизнес пътувания все по-често се трансформират в част от всекидневието на експертите в България. Данни на International Workplace Group (IWG), водещият международен снабдител на гъвкави работни пространства с марки като Regus, Spaces, HQ и Signature, демонстрират, че визитите на работни пространства, ситуирани наоколо до транспортни възли, са се нараснали приблизително с 31% от 2022 година насам.
България също се причислява към тази световна наклонност. International Workplace Group предлага три стратегически ситуирани центъра с гъвкави работни пространства в региона на Летище София и по бул. " Цариградско шосе “ – Regus Columbus, Regus Sofia Airport (в хотел ibis Sofia Airport) и Regus European Trade Centre на бул. " Цариградско шосе “. Тези местоположения дават опция на бизнес пътуващите да употребяват времето сред срещите и полетите за продуктивна работа, срещи с клиенти или подготовка за идни командировки, без да е належащо да пътуват до центъра на града. Така международната наклонност за съчетаване на работата с бизнес пътуванията към този момент се трансформира в действителност и за българските компании.
Според данни на IWG за Англия максимален растеж на визитите в работни пространства, ситуирани към транспортни възли, е регистриран на Летище Бирмингам (+65%), следвано от Летище Саутхемптън (+39%), гара Ливърпул Стрийт (+36%) и гара Падингтън (+31%). Ръст е регистриран и при други основни транспортни възли, в това число Летище Фарнбъро, както и гарите Блекфрайърс и Кингс Крос – Сейнт Панкрас.
Тази наклонност не е инцидентна. Специално изследване на International Workplace Group демонстрира, че 75% от основните изпълнителни шефове регистрират повишение на продуктивността след въвеждането на политики за хибридна работа. В същото време 74% от чиновниците показват, че са по-продуктивни, когато работят в хибриден модел, а 76% споделят, че се усещат по-мотивирани, когато имат свободата да работят от разнообразни места.
Освен че покачва продуктивността, хибридната работа способства и за по-висока задоволеност на чиновниците, като три четвърти (75%) от работещите в хибриден модел показват, че свободата да работят откъдето пожелаят доста усъвършенства цялостната им задоволеност от работата.
Работата от местоположения като летища и железопътни гари дава опция на експертите да употребяват времето си по-ефективно, като понижават непродуктивното време за изчакване и пътешестване по време на бизнес задължения.
С повишаването на търсенето International Workplace Group уголемява своята световна мрежа от гъвкави работни пространства в някои от водещите транспортни и бизнес центрове в света, в това число Лос Анджелис (LAX), Ню Йорк (JFK), Токио (Ханеда), Дубай (DAFZ), Париж (Шарл дьо Гол) и Хайдерабад (Международно летище Раджив Ганди). Същият модел към този момент е наличен и в България, където мрежата на IWG към летище София (SOF) дава опция на експертите да останат продуктивни и по време на пътешестване.
Марк Диксън, създател и изпълнителен ръководител на International Workplace Group, разяснява:
" Ясно се вижда, че хората търсят благоприятни условия да работят от местата, които са най-удобни за тях и метода им на живот. В всекидневието си чиновниците все по-често избират да работят от местоположения, които свеждат до най-малко времето за всекидневно пътешестване до работното място, а от ден на ден хора възприемат концепцията да съчетават работата с пътуванията – без значение дали става дума за няколко дни, добавени към края на една отмора, или за няколко месеца работа като цифров бродяга. “
Станислав Аврамов, управител за България на International Workplace Group, добавя:
" България се трансформира във все по-активна част от интернационалната бизнес среда, което значи повече бизнес пътувания, повече срещи и възходяща нужда експертите да остават продуктивни, без значение къде се намират. Именно по тази причина следим засилен интерес към професионални работни пространства, ситуирани наоколо до Летище София.
Нашите местоположения оферират доста повече от улеснение. Като част от световната мрежа на International Workplace Group, показана от марките Regus, Spaces и HQ, фирмите в България получават достъп до интернационална експертиза, одобрени стандарти за работната среда и професионални пространства, употребявани всекидневно от водещи организации по света. Това дава опция на българските компании да бъдат част от световна екосистема за работа, като в същото време развиват активността си на локално равнище. “
България също се причислява към тази световна наклонност. International Workplace Group предлага три стратегически ситуирани центъра с гъвкави работни пространства в региона на Летище София и по бул. " Цариградско шосе “ – Regus Columbus, Regus Sofia Airport (в хотел ibis Sofia Airport) и Regus European Trade Centre на бул. " Цариградско шосе “. Тези местоположения дават опция на бизнес пътуващите да употребяват времето сред срещите и полетите за продуктивна работа, срещи с клиенти или подготовка за идни командировки, без да е належащо да пътуват до центъра на града. Така международната наклонност за съчетаване на работата с бизнес пътуванията към този момент се трансформира в действителност и за българските компании.
Според данни на IWG за Англия максимален растеж на визитите в работни пространства, ситуирани към транспортни възли, е регистриран на Летище Бирмингам (+65%), следвано от Летище Саутхемптън (+39%), гара Ливърпул Стрийт (+36%) и гара Падингтън (+31%). Ръст е регистриран и при други основни транспортни възли, в това число Летище Фарнбъро, както и гарите Блекфрайърс и Кингс Крос – Сейнт Панкрас.
Тази наклонност не е инцидентна. Специално изследване на International Workplace Group демонстрира, че 75% от основните изпълнителни шефове регистрират повишение на продуктивността след въвеждането на политики за хибридна работа. В същото време 74% от чиновниците показват, че са по-продуктивни, когато работят в хибриден модел, а 76% споделят, че се усещат по-мотивирани, когато имат свободата да работят от разнообразни места.
Освен че покачва продуктивността, хибридната работа способства и за по-висока задоволеност на чиновниците, като три четвърти (75%) от работещите в хибриден модел показват, че свободата да работят откъдето пожелаят доста усъвършенства цялостната им задоволеност от работата.
Работата от местоположения като летища и железопътни гари дава опция на експертите да употребяват времето си по-ефективно, като понижават непродуктивното време за изчакване и пътешестване по време на бизнес задължения.
С повишаването на търсенето International Workplace Group уголемява своята световна мрежа от гъвкави работни пространства в някои от водещите транспортни и бизнес центрове в света, в това число Лос Анджелис (LAX), Ню Йорк (JFK), Токио (Ханеда), Дубай (DAFZ), Париж (Шарл дьо Гол) и Хайдерабад (Международно летище Раджив Ганди). Същият модел към този момент е наличен и в България, където мрежата на IWG към летище София (SOF) дава опция на експертите да останат продуктивни и по време на пътешестване.
Марк Диксън, създател и изпълнителен ръководител на International Workplace Group, разяснява:
" Ясно се вижда, че хората търсят благоприятни условия да работят от местата, които са най-удобни за тях и метода им на живот. В всекидневието си чиновниците все по-често избират да работят от местоположения, които свеждат до най-малко времето за всекидневно пътешестване до работното място, а от ден на ден хора възприемат концепцията да съчетават работата с пътуванията – без значение дали става дума за няколко дни, добавени към края на една отмора, или за няколко месеца работа като цифров бродяга. “
Станислав Аврамов, управител за България на International Workplace Group, добавя:
" България се трансформира във все по-активна част от интернационалната бизнес среда, което значи повече бизнес пътувания, повече срещи и възходяща нужда експертите да остават продуктивни, без значение къде се намират. Именно по тази причина следим засилен интерес към професионални работни пространства, ситуирани наоколо до Летище София.
Нашите местоположения оферират доста повече от улеснение. Като част от световната мрежа на International Workplace Group, показана от марките Regus, Spaces и HQ, фирмите в България получават достъп до интернационална експертиза, одобрени стандарти за работната среда и професионални пространства, употребявани всекидневно от водещи организации по света. Това дава опция на българските компании да бъдат част от световна екосистема за работа, като в същото време развиват активността си на локално равнище. “
Източник: focus-news.net
КОМЕНТАРИ