Какво да работите, за да получавате висока заплата
Средната заплата в България се е повишила с 13,4% на годишна база и е достигнала 1730 лева през второто тримесечие на 2022 година В осем стопански действия междинните заплати са над междинната за страната, наетите в тях са към 32,9% от всички работещи.
Най-високи заплати взимат заетите в бранш „ Създаване и разпространяване на информация и креативен артикули, далекосъобщения “ – приблизително 4 216 лева, демонстрират данните на Националния статистически институт, представени в осведомителния бюлетин на Министерството на труда и обществената политика в региона на виталното ниво и приходите за интервала април-юни 2022 година За една година междинната заплата в този бранш е повишена с 13,7%.
Във „ Финансови и застрахователни действия “ е регистрирана междинна работна заплата от 2 739 лева, за една година заплатите нарастват с 15,7%, наетите в тази икономическа активност резервират равнището си. През второ тримесечие на 2022 година към 2,5 % от наетите работят във финансовата сфера. В „ Добивна индустрия “ е регистрирана междинна работна заплата от 2 544 лева, която нараства с 16,5 % за година, само че наетите в тази активност са едвам 0,8% от всички.
В „ Производство и систематизиране на електрическа и топлинна сила и на газообразни горива “ е регистрирана междинна работна заплата от 2 502 лева, която нараства с 12% на годишна база, а наетите понижават с 1,6%.
В „ Професионални действия и научни проучвания “ взимат приблизително 2 346 лева, което е растеж от 13,1%, а в „ Държавно ръководство “ - 1 973 лева, или с 10,3% помвече за година. По-ниски са заплатите в „ Образование “ - приблизително 1 805 лева За една година тя е повишена с 9,5%, като наетите в тази икономическа активност са към 7,3 % от всички работещи. В „ Хуманно опазване на здравето и обществена работа “ е регистрирана междинна работна заплата от 1 767 лева, което е под 1 % растеж.
През второ тримесечие на 2022 година в единадесет стопански действия се регистрират междинни заплати по-ниски от междинната за страната, в тези действия работят към 67,1 % от всички наети.Такъв е казусът в „ Хотелиерство и ресторантьорство “, където е регистрирана най-ниска междинна работна заплата от 1058 лева, макар растежа й с 13% за година.
В „ Други действия “ е регистрирана междинна работна заплата от 1185 лева, регистрира се растеж на годишна база от 19%, а в „ Доставяне на води; канализационни услуги, ръководство на боклуци и възобновяване “ - 1 262 лева или растеж от 10,3%. В „ Селско, горско и рибно стопанство “ междинната заплата е 1 269 лева, като се е повишила за година със 17,8%. В „ Строителство “ получават приблизително по 1 287 лева през второ тримесечие на 2022 година,а средната работна заплата нараства с 11,1% на годишна база, само че наетите понижават с 4,2% на годишна база.
Средната заплата – най-малко 1100 лв.
В „ Транспорт, депозиране и известия “ се регистрира междинна работна заплата от 1 419 лева, на годишна база заплатите са увеличени с 13,2%, наетите нарастват с 0,6% за една година. През второ тримесечие на 2022 година към 6,2% от всички наети са в тази икономическа активност. В „ Култура, спорт и развлечения “ е регистрирана междинна работна заплата от 1 454 лева, заплатите нарастват с 17,5% на годишна база. В „ Преработваща индустрия “ взимат приблизително по 1 469 лева, растеж на годишна база от 13,3%.
МТСП
Почти толкоз е и междинното заплащане в „ Операции с недвижими парцели “ и в „ Административни и спомагателни действия “ - 1 486 лева Малко повече получават в „ Търговия, ремонт на коли и мотоциклети “ - 1 514 лева, годишен растеж от 18%. Наетите в тази икономическа активност са към 16,6% от всички наети.
През второ тримесечие на 2022 година в публичния бранш е регистрирана междинна работна заплата от 1 765 лева, растеж от 7,8% в съпоставяне със същия интервал на 2021 г, до момента в който в частния бранш тя е по-ниска - 1 718 лева, само че пък се покачва повече – с 15,4 на 100 в съпоставяне със същия интервал на 2021 година
Най-голям растеж на междинната заплата през второто тримесечие на 2022 година, в съпоставяне със същия интервал на 2021 година, се регистрира в София – 16,5% и Габрово – 15%, минимален в Кърджали – 2,5%.
Най-високи заплати взимат заетите в бранш „ Създаване и разпространяване на информация и креативен артикули, далекосъобщения “ – приблизително 4 216 лева, демонстрират данните на Националния статистически институт, представени в осведомителния бюлетин на Министерството на труда и обществената политика в региона на виталното ниво и приходите за интервала април-юни 2022 година За една година междинната заплата в този бранш е повишена с 13,7%.
Във „ Финансови и застрахователни действия “ е регистрирана междинна работна заплата от 2 739 лева, за една година заплатите нарастват с 15,7%, наетите в тази икономическа активност резервират равнището си. През второ тримесечие на 2022 година към 2,5 % от наетите работят във финансовата сфера. В „ Добивна индустрия “ е регистрирана междинна работна заплата от 2 544 лева, която нараства с 16,5 % за година, само че наетите в тази активност са едвам 0,8% от всички.
В „ Производство и систематизиране на електрическа и топлинна сила и на газообразни горива “ е регистрирана междинна работна заплата от 2 502 лева, която нараства с 12% на годишна база, а наетите понижават с 1,6%.
В „ Професионални действия и научни проучвания “ взимат приблизително 2 346 лева, което е растеж от 13,1%, а в „ Държавно ръководство “ - 1 973 лева, или с 10,3% помвече за година. По-ниски са заплатите в „ Образование “ - приблизително 1 805 лева За една година тя е повишена с 9,5%, като наетите в тази икономическа активност са към 7,3 % от всички работещи. В „ Хуманно опазване на здравето и обществена работа “ е регистрирана междинна работна заплата от 1 767 лева, което е под 1 % растеж.
През второ тримесечие на 2022 година в единадесет стопански действия се регистрират междинни заплати по-ниски от междинната за страната, в тези действия работят към 67,1 % от всички наети.Такъв е казусът в „ Хотелиерство и ресторантьорство “, където е регистрирана най-ниска междинна работна заплата от 1058 лева, макар растежа й с 13% за година.
В „ Други действия “ е регистрирана междинна работна заплата от 1185 лева, регистрира се растеж на годишна база от 19%, а в „ Доставяне на води; канализационни услуги, ръководство на боклуци и възобновяване “ - 1 262 лева или растеж от 10,3%. В „ Селско, горско и рибно стопанство “ междинната заплата е 1 269 лева, като се е повишила за година със 17,8%. В „ Строителство “ получават приблизително по 1 287 лева през второ тримесечие на 2022 година,а средната работна заплата нараства с 11,1% на годишна база, само че наетите понижават с 4,2% на годишна база.
Средната заплата – най-малко 1100 лв.
В „ Транспорт, депозиране и известия “ се регистрира междинна работна заплата от 1 419 лева, на годишна база заплатите са увеличени с 13,2%, наетите нарастват с 0,6% за една година. През второ тримесечие на 2022 година към 6,2% от всички наети са в тази икономическа активност. В „ Култура, спорт и развлечения “ е регистрирана междинна работна заплата от 1 454 лева, заплатите нарастват с 17,5% на годишна база. В „ Преработваща индустрия “ взимат приблизително по 1 469 лева, растеж на годишна база от 13,3%.
МТСП Почти толкоз е и междинното заплащане в „ Операции с недвижими парцели “ и в „ Административни и спомагателни действия “ - 1 486 лева Малко повече получават в „ Търговия, ремонт на коли и мотоциклети “ - 1 514 лева, годишен растеж от 18%. Наетите в тази икономическа активност са към 16,6% от всички наети.
През второ тримесечие на 2022 година в публичния бранш е регистрирана междинна работна заплата от 1 765 лева, растеж от 7,8% в съпоставяне със същия интервал на 2021 г, до момента в който в частния бранш тя е по-ниска - 1 718 лева, само че пък се покачва повече – с 15,4 на 100 в съпоставяне със същия интервал на 2021 година
Най-голям растеж на междинната заплата през второто тримесечие на 2022 година, в съпоставяне със същия интервал на 2021 година, се регистрира в София – 16,5% и Габрово – 15%, минимален в Кърджали – 2,5%.
Източник: pariteni.bg
КОМЕНТАРИ