Средната нетна заплата в Словакия расте по-бавно от доходите у нас, но е по-висока от българската
Средната чиста месечна заплата в Словакия през третото тримесечие (юли-септември) на 2025 година е достигнала 1569 евро , отбелязвайки растеж от 5,7% на годишна база. Това заяви националната новинарска организация ТАСР, базирайки се на данни на статистическия институт на страната.
Въпреки посоченото, възходящата инфлация в страната е забавила действителния междинен растеж на заплатите до 1,3%.
Подчертава се, че междинната чиста месечна заплата е надхвърлила прага от 1000 евро във всичките 19 следени браншове на стопанската система. Всички те са отбелязали повишаване на междинните чисти месечни заплати, макар че три от тях то не изпреварва инфлацията.
Най-бърз напредък на действителните месечни заплати в Словакия е регистриран в секторите на недвижимите парцели, минното дело и опазването на здравето.
Като се регистрира инфлацията обаче, действителните заплати са паднали в три бранша: научни и механически действия (минус 2,4%), изкуство, занимания и отдих (минус 1,4%) и административни услуги (минус 1%).
По-бърз напредък на действителните заплати от междинния за цялата словашка стопанска система, е следен при работещите в 11 от 19-те бранша. Най-значително усъвършенстване на индикатора - от над 5%, има при секторите: действия с недвижими парцели, минно дело и опазване на здравето.
Най-висока междинна месечна заплата - от над 2500 евро, е получавана от заетите в ИТ бранша , във финансовите и застрахователните услуги както и при снабдяването с електрическа енергия, газ и топлоенергия.
От друга страна обаче, брутните месечни заплати в девет от 19 следени бранша в Словакия, изостават от междинните за страната. Най-ниски приходи не престават да получават чиновниците в областта на услугите за настаняване и кетъринг, макар че брутният им приход за първи път надвиши 1000 евро на месец.
Словакия не желае задгранични служащи и в този момент стопанската система ѝ буксува
Ситуацията не е прекомерно друга от тази у нас - застаряващо население и липса на фрагменти
За релативно съпоставяне - междинните брутни заплати в България към средата на годината
Средната (брутна) работна заплата за България през второто тримесечие на тази година е 2572 лева (1287 евро) , което е с 12% повече по отношение на същия интервал на 2024 година, демонстрират формалните данни на Министерството на труда и обществената политика в региона на приходите.
В осем стопански действия междинната заплата за тримесечието е по-висока от тази за страната. Най-високи междинни хонорари са регистрирани в активност " Създаване и разпространяване на информация и креативен артикули, далекосъобщения " - 5551 лева, където нарастването на годишна база е със 7,5%.
След тях са възнагражденията във " Финансови и застрахователни действия ", където междинната заплата доближава до 3763 лева или 12,9% повече по отношение на второто тримесечие на предходната година. А при заетите с " Производство и систематизиране на електрическа и топлинна сила и на газообразни горива " междинна работна заплата към средата на годината е 3592 лева, което е покачване от 9,5% по отношение на година по-рано.
Въпреки посоченото, възходящата инфлация в страната е забавила действителния междинен растеж на заплатите до 1,3%.
Подчертава се, че междинната чиста месечна заплата е надхвърлила прага от 1000 евро във всичките 19 следени браншове на стопанската система. Всички те са отбелязали повишаване на междинните чисти месечни заплати, макар че три от тях то не изпреварва инфлацията.
Най-бърз напредък на действителните месечни заплати в Словакия е регистриран в секторите на недвижимите парцели, минното дело и опазването на здравето.
Като се регистрира инфлацията обаче, действителните заплати са паднали в три бранша: научни и механически действия (минус 2,4%), изкуство, занимания и отдих (минус 1,4%) и административни услуги (минус 1%).
По-бърз напредък на действителните заплати от междинния за цялата словашка стопанска система, е следен при работещите в 11 от 19-те бранша. Най-значително усъвършенстване на индикатора - от над 5%, има при секторите: действия с недвижими парцели, минно дело и опазване на здравето.
Най-висока междинна месечна заплата - от над 2500 евро, е получавана от заетите в ИТ бранша , във финансовите и застрахователните услуги както и при снабдяването с електрическа енергия, газ и топлоенергия.
От друга страна обаче, брутните месечни заплати в девет от 19 следени бранша в Словакия, изостават от междинните за страната. Най-ниски приходи не престават да получават чиновниците в областта на услугите за настаняване и кетъринг, макар че брутният им приход за първи път надвиши 1000 евро на месец.
Словакия не желае задгранични служащи и в този момент стопанската система ѝ буксува
Ситуацията не е прекомерно друга от тази у нас - застаряващо население и липса на фрагменти
За релативно съпоставяне - междинните брутни заплати в България към средата на годината
Средната (брутна) работна заплата за България през второто тримесечие на тази година е 2572 лева (1287 евро) , което е с 12% повече по отношение на същия интервал на 2024 година, демонстрират формалните данни на Министерството на труда и обществената политика в региона на приходите.
В осем стопански действия междинната заплата за тримесечието е по-висока от тази за страната. Най-високи междинни хонорари са регистрирани в активност " Създаване и разпространяване на информация и креативен артикули, далекосъобщения " - 5551 лева, където нарастването на годишна база е със 7,5%.
След тях са възнагражденията във " Финансови и застрахователни действия ", където междинната заплата доближава до 3763 лева или 12,9% повече по отношение на второто тримесечие на предходната година. А при заетите с " Производство и систематизиране на електрическа и топлинна сила и на газообразни горива " междинна работна заплата към средата на годината е 3592 лева, което е покачване от 9,5% по отношение на година по-рано.
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ